// CONTEXTE

Au sein du Pôle Bénévoles et Engagement composé de 7  membres, Article 1 pilote l’expérience de ses bénévoles,  étudiants comme professionnels, pour renforcer leur engagement et leur sentiment d’appartenance à une communauté solidaire, alignée avec les valeurs d’égalité des chances.

Encadré·e par le Chef de projet Expérience Bénévole, tu participes à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du parcours bénévole : du recrutement à la reconnaissance, en passant par la formation et la valorisation.

Aux côtés de l’équipe, tu contribues  à fluidifier la coordination entre le siège et les régions, à animer la communauté des bénévoles et à renforcer la visibilité de leur engagement.

Ce stage est une opportunité d’intégrer une équipe dynamique, au cœur de la stratégie d’engagement d’une association majeure de l’égalité des chances, tout en développant des compétences en gestion de projet, communication et animation de communauté.

// TES  MISSIONS

Voici  les principales missions qui te seront  confiées :

Créer l’engagement et animer la communauté des bénévoles :

• Répondre et orienter les candidatures de bénévoles via nos plateformes (ex. JeVeuxAider.gouv) auprès des équipes régionales

• Assurer les relances hebdomadaires auprès de nos viviers bénévoles pour proposer un réengagement

• Co-animer les temps de formation à la posture de bénévoles animateurs auprès de nos bénévoles étudiants

• Tester une mécanique de cooptation entre bénévoles sur Linkedin

• Participer à la rédaction de la gazette des mentors de nos entreprises partenaires et ainsi qu’à la newsletter Bénévoles professionnels

• Créer la newsletter mensuelle à destination des bénévoles étudiants

Assurer la valorisation des bénévoles :

• Assurer la gestion et à la diffusion des Open Badges et attestations de reconnaissance

• Contribuer à la mise en avant des bénévoles dans nos supports de communication (témoignages, portraits, événements)

Produire des reportings:

• Analyser les indicateurs de performance de l’équipe (réengagement, satisfaction, taux de valorisation)

• Produire des bilans et recommandations pour améliorer le parcours bénévole

Participer à la vie d’équipe et projets transverses :

• Participer aux réunions du pôle et de la direction des programmes

• Contribuer ponctuellement à des événements collectifs ou à des projets d’équipe (soirées bénévoles, séminaires, etc.).

Dans le cadre de ces missions , tu pourras être amené.e à  participer  très occasionnellement à des évènements en soirée et week-end.

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : stage de 6 mois, 35h/semaine (soit 7 h/jour)

- Localisation du poste : Tu travailleras au sein de L’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon, 75004 Paris (métro Bastille), tiers-lieu unique rassemblant plus de 20 associations engagées pour l’égalité des chances.

- Télétravail occasionnel

- Gratification légale (4,35 € bruts/h), soit 30,45€ brut par journée (7h)

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de

transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

- Prise de poste souhaitée : 17 novembre 2025

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es rigoureux.se, organisé.e, fiable et efficace

• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles

• Tu es à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques

• Tu partages  les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Communication écrite, orale, numérique

• Créativité

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Une présélection par téléphone

• Un entretien en présentiel avec Théo Jego, Chef de projet Expérience Bénévole  et Marie Auzannat, responsable du pôle Bénévoles et Engagement