// CONTEXTE

Le pôle Développement d’Article 1 a pour vocation de développer les ressources de l’association et de piloter les relations partenariales avec ses financeurs. Au sein de ce pôle, une équipe dédiée à la levée de fonds pilote la recherche de financements auprès de l’ensemble des partenaires financeurs (institutions nationales, financements européens, fondations y compris fondations internationales).

Nous avons également de belles opportunités d’innover dans notre levée de fonds grâce à de nouveaux partenariats : fondations philanthropiques, dons particuliers,…

Basé.e au siège de l’association, sous la responsabilité de la cheffe de projets partenariats privés, tu évolueras au sein de l‘équipe Développement, une équipe transverse et dynamique composée de 9 personnes.

// TES MISSIONS

Tes principales missions seront :

Participer à la prospection de nouveaux partenaires

• Effectuer la veille des actualités du secteur des entreprises et du mécénat afin d’identifier les secteurs d’activité et les entreprises pertinentes à cibler

• Préparer et coordonner les campagnes de prospection via notre base de données partenariale (CRM)

• Préparer et participer aux rendez-vous de prospection, assurer le suivi des prospects

• Participer à créer les contenus et supports de communication pour la prospection (mails, vidéos, contenus réseaux sociaux)

• Construire la base de données pour les campagnes de sollicitation et participer aux actions de reporting (suivi des fonds reçus, bilan  quantitatif et qualitatif, rétroplanning…)

  Contribuer à la levée de fonds de l’association

• Effectuer une veille des appels à projets

• Contribuer à la réponse aux appels à projets d’entreprises et fondations :  construction et rédaction de projets en lien avec les équipes des programmes/régions concernées, montage des budgets prévisionnels et des indicateurs de réussite.

• En fonction des besoins, contribuer au développement de nouveaux canaux de levée de fonds en lien avec les entreprises (exemples : dons de congés, défis connectés,…)

  Contribuer au rayonnement extérieur de l’association

• Assurer la gestion de l’interface sur les plateformes d’engagement : publication des offres d’engagement et suivi des prospects

• Répondre aux sollicitations des bénévoles sur ces plateformes

• Rédiger et coordonner l’envoi des newsletters à destination des partenaires et des prospects

• Identifier et participer à des évènements (salons, forums) permettant de rencontrer des prospects

Au sein de l’équipe développement tu contribueras également à :

• Alimenter en continu notre base de données partenariale (CRM - Linx)

• Participer à l’organisation d’événements à destination de nos partenaires (évènements, forums, webinaires, développement de nouveaux outils d’animation…)

• Contribuer à des chantiers internes de travail sur les enjeux partenariaux

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées  ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : Alternance d’1 an

- 35h/ semaine (soit 7h/jour), 26 congés /an

- Rémunération mensuelle légale

- Localisation du poste : Siège d’Article 1 - Paris Bastille

- Télétravail occasionnel

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge jusqu’à 80% par l’employeur) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)  OU Prime de transport (25€ mensuels)

- Prise de poste souhaitée : à partir de mi-septembre 2025

// TON PROFIL

• Tu sais être organisé.e et tu as de bonnes capacités à analyser et synthétiser l’information

• Tu as des compétences en communication écrite, orale et numérique

• Tu as le goût du travail en équipe

• Tu es force d’initiative, curieu.x.se, débrouillard.e et tu souhaites monter en compétences

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos  compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Curiosité

• Rigueur et fiabilité

• Communication écrite et orale

- Un premier entretien en visio avec Natacha TOURE, Cheffe de projets partenariats privés

- Un 2nd entretien avec Eléonore PADOVANI, Responsable financements