Rejoins Article 1, une association engagée pour l'égalité des chances. En tant qu'alternant.e chargé.e de communication, tu contribueras à la visibilité de l'association, à l'organisation d'événements et à la stratégie digitale. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe communication et d'autres interlocuteurs internes et externes.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer au déploiement du plan de Communication 360°, en créant et mettant à jour les supports de communication.
Organiser et gérer la logistique des événements, en appuyant opérationnellement le déploiement de l’exposition.
Contribuer activement à la stratégie digitale, en mettant à jour le site web et en proposant des posts sur les réseaux sociaux.
// CONTEXTE
Dans le cadre du déploiement de projets structurants pour notre service et de l’organisation d’événements exceptionnels, nous recherchons un.e alternant.e chargé.e de communication.
Tu rejoindras une équipe composée d’une quinzaine de personnes, collaborant autour de 2 pôles : Acquisition Programme et Corporate.
Au sein du pôle Corporate, et sous la responsabilité directe de la Responsable Communication, ton rôle sera de contribuer à faire connaître et rayonner Article 1.
// TES MISSIONS
En collaboration étroite avec tes collègues de l’équipe Communication, tu travailleras en transversalité avec nos interlocuteurs internes : nos fonctions supports et nos antennes régionales ainsi qu’avec nos partenaires externes.
Tu participes au déploiement du plan de Communication 360°:
Tu crées et mets à jour nos supports de communication
Tu es en charge du suivi et de l’analyse des retombées Presse
Tu collectes les données nécessaires afin de pouvoir mettre à jour notre rapport d’activité annuel
Tu participes à des projets transverses en lien avec nos interlocuteurs internes
Tu es impliqué.e dans nos projets événementiels :
Tu organises et gères la logistique en appui opérationnel au déploiement de l’exposition #VisagesdelaRéussite
Tu participes au montage et à l’appui opérationnel des temps forts de notre association
Tu contribues activement à notre stratégie Digitale :
Tu mets à jour notre site web : création de contenus digitaux
En lien avec l’équipe community management, tu proposes des posts réseaux sociaux corporate
Tu participes au Community management du LinkedIn d’Article 1 (création de post, gestion des commentaires, etc.)
Tu collabores au projet de refonte du site internet corporate
Tu participes au comité de pilotage et proposer/rédiger des idées de contenus web (posts réseaux sociaux, contenus tik tok, etc.)
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : Alternance d’ 1 an
- 35h/ semaine (soit 7h/jour), 26 congés /an
- Rémunération mensuelle légale
- Localisation du poste : Siège d’Article 1 - Paris Bastille
- Télétravail occasionnel
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge jusqu’à 80% par l’employeur) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
Tu prépares un diplôme (minimum niveau master) en communication et tu as une première expérience (stage ou alternance) idéalement dans les métiers de la communication
Tu es créatif·ve, curieux.se et tu adores écrire (avec une orthographe irréprochable 😉)
Tu es force de proposition pour élaborer de nouveaux contenus
Tu es bien organisé.e
Tu maîtrises les outils de graphisme et/ou de montage vidéo, alors c’est un vrai
Tu as une réelle envie d’apprendre et de t’engager dans une mission qui a du sens
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
Si les thématiques d’éducation et d’égalité des chances te parlent, que tu es créatif.ve et que tu as une appétence pour la communication 360°, cette alternance est faite pour toi !
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Adaptabilité
Curiosité
Travail en équipe
Le process sera en 3 étapes :
Un appel téléphonique de pré-qualification;
puis entretien avec ta future manager;
suivi d’un exercice d’1h maximum.
Rencontrez Benjamin, Co Fondateur et Président
Rencontrez Kevin, Responsable du Programme 1A1
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.