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Data Science manager

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Data Science Manager. Vous serez responsable de la gestion de projets innovants centrés sur la donnée et les mathématiques appliquées. Vous piloterez des équipes de Data Scientists et Data Engineers, évaluerez les risques de projet, définirez les besoins en ressources humaines et compétences techniques, et accompagnerez les consultants juniors dans le développement de leurs compétences. Une expérience préalable en management de projet ou d'équipe en Data Science est requise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Python
Missions clés

Piloter des équipes projets de Data Scientists et Data Engineers, et contribuer activement à la réalisation de missions de Data Science.

Évaluer les risques au cours de la réalisation des projets et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage.

Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais et au respect des coûts.

Artelys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe dynamique de haut niveau, vous interviendrez conjointement sur des projets de R&D et clients afin de mener des projets innovants centrés sur la donnée et les mathématiques appliquées (Statistiques, Machine/Deep Learning) :

  • Piloter des équipes projets de 2 à 3 Data Scientists et/ou Data Engineer et contribuer activement à la réalisation de certaines missions de Data Science et d’IA nécessitant vos compétences dans certains domaines techniques
  • Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, organisation des comités) permettant de les couvrir ;
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client ;
  • Comprendre les enjeux Data client (métier, business, stratégique) et prendre en charge les avant-ventes en apportant votre expertise et en vous appuyant sur les équipes commerciales
  • Accompagnez les consultants juniors dans le développement de leurs compétences en capitalisant sur vos expériences

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'une grande école d'ingénieur, d'une formation universitaire supérieure ou docteur en statistiques appliquées, vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans la conception, l’implémentation et le déploiement de méthodes avancées de Data science en entreprise ou au sein d’une thèse. Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous disposez d’une première expérience de management de projet ou d’équipe en Data science d’au moins 2 ans et souhaitez vous orienter vers une carrière à forte dimension de management
  • Vous avez des compétences en développement Python et/ou R
  • Vous être motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais
  • Vous êtes capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique des Data Scientist et la vision économique de l’entreprise
  • Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens aigu de l’écoute et du relationnel

Toute expérience dans nos secteurs d’activités – Energie, Transport, Défense, Santé sera fortement valorisée.

Conditions de travail :

  • Contrat à durée indéterminée, statut cadre avec une période d’essai de 4 mois.
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
  • Horaires de travail flexibles ;
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées.

Processus de recrutement

  • Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).
  • Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).
  • Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).

  • Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).

  • Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.

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