Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Job Description

En tant que stagiaire chargé(e) de sourcing, vous contribuerez activement à la stratégie de recrutement de profils techniques et spécialisés dans le domaine des infrastructures de transport (ingénierie ferroviaire, routière, mobilité urbaine, etc.).

Vos missions incluront :

• Identification et qualification de candidats via les job boards, LinkedIn, CVthèques, forums spécialisés, etc.
• Rédaction et diffusion d’annonces attractives.
• Pré-qualification téléphonique des candidats.
• Mise à jour et suivi du vivier de talents.
• Collaboration avec les recruteurs et les managers opérationnels pour affiner les besoins.
• Veille sur les tendances du marché et les profils en tension.

Ce que vous apprendrez :

• Les techniques de sourcing avancées.
• La gestion d’un processus de recrutement dans un environnement technique.
• La collaboration avec des équipes RH et opérationnelles.
• Une immersion dans le secteur stratégique des infrastructures de transport et de l'assistance technique

Votre Equipe : 

La filiale ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets d’infrastructures liés au transport (Route, Autoroute, Metro, Tramway, Aéroport...).  

Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l’ensemble des compétences du groupe.  

Ce type d’intervention s’inscrit dans l’EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d’intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d’ARTELIA. 

Profil recherché

• Étudiant(e) en Ressources Humaines niveau Bac +3
• Intérêt marqué pour les métiers de l’ingénierie et du transport.
• Aisance relationnelle, curiosité, rigueur et esprit d’analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
• Une première expérience en recrutement ou sourcing est un plus.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage