Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-SC1

Job Description

Au sein de la DSI, rattaché au Responsable du SI Finance, vous intervenez sur des projets stratégiques à forte visibilité, dans un environnement international et en constante évolution.

Vous serez un acteur clé de la transformation digitale des processus Finance et Achats, en particulier autour de la plateforme ERP de Microsoft AX2012 R3 ainsi que la solution qui sera amenée à la remplacer.

Vos missions

Dans le cadre de notre roadmap SI Finance, vous serez amené à intervenir sur des projets structurants, tels que :

• La dématérialisation des processus achat et vente à l’échelle internationale, en corrélation avec les exigence fiscales et réglementaires des différents pays (e-invoicing, e-reporting)
• Le décommissionnement d’ERP en fin de vie et la migration vers leurs remplaçants
• Des projets de fusion et d’intégration de sociétés dans le SI Groupe

En tant que Responsable d’application SI Finance - ERP Microsoft, vous serez responsable d’organiser et / ou de réaliser certaines des tâches suivantes :

• L’analyse des besoins métiers Finance et Achats, en lien avec les équipes locales et internationales
• La conception, la configuration et la mise en œuvre/réalisation des paramétrages et développements répondants aux besoin exprimés, sur l’ERP Microsoft
• Le suivi des flux inter-applicatifs, le monitoring et le support des interfaces
• La participation aux phases de tests, recettes et déploiements
• Le support fonctionnel et technique aux utilisateurs (via notre outil ITSM)
• La rédaction de la documentation fonctionnelle et technique
• La contribution active aux projets d’évolution du SI Finance

De formation Bac+5 en informatique, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 années comme responsable applicatif sur le périmètre Finance / Achat, en contexte international.

• Très bonne connaissance des processus comptables, budgétaires, achats et contrôle de gestion
• Maîtrise d’ERP Microsoft, tels que : Microsoft Dynamics 365 (configuration, paramétrage, intégration), AX 2012, AX 2009
• Compétences en matière de données
  • Manipulation des données
    • Maîtrise du langage SQL (requêtage de base de données)
    • Compréhension des capacités à extraire, transformer et charger (ETL) des données depuis différentes sources (bases relationnelles, fichiers plats, API, etc.).
  • Modélisation
• • • Compréhension des modèles relationnels (Relationnel, étoile, flocon) et capacité à les concevoir ou les interpréter.
    • Participation à la modélisation fonctionnelle en collaboration avec l’équipe Dev/Data des données en lien avec les besoins métiers.
    • Capacité à collaborer avec les équipes Data/BI pour assurer la cohérence des modèles de données.
• Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et complexe : Anglais professionnel courant (écrit et oral) indispensable
• Excellentes compétences en communication, en analyse et en gestion de projet
• Autonomie, rigueur et sens du service

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur