Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

#LI-MC1

Job Description

Au sein d’Artelia, vous intégrerez l’activité « Eau, Rivières et Ressources » (#55 personnes) basée à Echirolles (Grenoble), intervenant sur des études variées en France et à l’export aussi bien dans le domaine de la gestion des ressources en eau superficielles et souterraines, gestion des inondations, protection contre les crues et aménagement de cours d’eau, que dans le domaine des barrages, aménagements hydro-électriques et ouvrages associés.

En tant que référent technique et spécialiste en Hydrologie, vos missions s’articuleront autour de 2 volets :

1/ L’encadrement et la supervision technique des ingénieurs de l'équipe en :

• Evaluation des ressources en eau superficielles à l’échelle de bassins versants, étude d’adéquation ressources-besoins, caractérisation des étiages ;
• Détermination des crues extrêmes pour les projets de barrages, les études hydrauliques de type PPR ou d’aménagements de cours d’eau / protection contre les crues ;
• Estimation des apports pour la détermination des potentiels hydro-électriques ou des débits réservés (continuité piscicole dans les tronçons court-circuités) ;
• Prise en compte de l’impact du changement climatique dans ces différents types de projets ;
• Atout apprécié : participation à la définition et au déploiement de systèmes hydrométriques de surveillance des étiages et des crues (choix des équipements de mesure, installation et solutions de communication).
•  

2/ La gestion de projets, où vous aurez la capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous seront confiées :

• élaboration des offres
• gestion contractuelle, technique et financière des missions
• coordination des équipes de projet
• restitution aux clients (rapports et réunions)
• suivi des relations avec les clients, les sous-traitants et les partenaires.

Selon les projets, vous serez amenés à intervenir à différents stades de conception : études préliminaires, faisabilité, avant-projet, projet.

Ecole d’ingénieurs ou cursus universitaire équivalent (Bac+5), avec spécialisation en hydrologie. Vous justifiez de 10 ans minimum d’expérience en bureau d’études dans le domaine et sur des missions similaires.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur technique, et disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu du contexte international des projets.

Le permis B est exigé pour les déplacements sur site.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur