Company Description

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires

Job Description

Contexte :
L’agence Artelia de Pau, implantée sur son territoire depuis les années 1950 et présente sur Hélioparc depuis 1989, est un acteur reconnu dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’aménagement urbain, du transport, de l’énergie, des systèmes électriques et télécoms, ainsi que du bâtiment.
Elle accompagne principalement :

• Les collectivités (communes, communautés de communes, agglomérations, départements, État)
• Les industriels locaux (Oil & Gas, chimie, agroalimentaire, santé, BTP, promotion immobilière…)

L’agence compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs et rayonne sur les départements 64, 40, 32 et 65.

Vos missions principales

Rattaché au pôle Hydraulique Urbaine et Traitement, vous interviendrez sur des missions d’études et de maîtrise d’œuvre dans le domaine de l’hydraulique urbaine : eaux usées, eau potable, eaux industrielles, eaux pluviales.

Vos responsabilités incluront selon votre expérience tout ou partie des missions suivantes :

• Études et conception :
  • Réalisation de schémas directeurs (eau potable, eaux usées, eaux pluviales)
  • Modélisation des réseaux AEP et EU
  • Dimensionnement des ouvrages (stations d’épuration, usines de traitement, bassins d’orage, réservoirs, réseaux)
• Phase travaux :
  • Élaboration des dossiers de consultation
  • Suivi de la réalisation des travaux
  • Organisation des moyens internes et externes
• Encadrement et coordination :
  • Encadrement de techniciens/projeteurs
  • Suivi administratif et financier des affaires (contrats, budgets, facturation)
• Relation client et développement commercial :
  • Restitution des études
  • Réponses aux appels d’offres, prospection et relations partenaires

De formation BAC+5 (école d'ingénieurs ou université avec une spécialisation dans le domaine hydraulique vous disposez de minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.

• Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils informatiques et des référentiels techniques
  • Connaissance des logiciels Canoe, PCSWMM, Porteau, Epanet, QGIS, MS Project
  • Connaissance du contexte réglementaire Eau Potable et Eaux Usées
• Certifications : AIPR et CATEC souhaitées (formation possible chez Artelia)
• Qualités personnelles :
  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Autonomie, rigueur, curiosité, sens du travail en équipe
  • Aisance avec les outils de modélisation et l’informatique

Contraintes spécifiques

• Déplacements dans le Sud-Ouest à la journée
• Possibilité de travail de nuit pour inspections nocturnes des réseaux

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abonnement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présentez notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.