Ingénieur / Ingénieure projet - Ferroviaire

Rejoignez Artelia, un groupe d'ingénierie majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. En tant qu'Ingénieur Projet, vous serez responsable du pilotage, de la coordination technique et du suivi de l'avancement des maîtres d'œuvre. Vous interviendrez sur des grands projets d'infrastructures, à tous les stades du projet.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Cahier des charges techniques
MS Project
Missions clés

Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs (maitre d’œuvre).

Programmation / Pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE et des revues avec le MOA.

Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels, et suivi spécifique des délais et des coûts.

Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

ui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS), c’est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur les grands projets.

Nos consultants s’intègrent directement au cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia.

Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants :

  • Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud-est de la France
  • Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d’infrastructure du nord et de l’Île-de-France

Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales :

• Exigence dans la qualité des livrables

• Simplicité dans la manière d’intervenir

• Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.

Libérez vos talents, rejoignez Artelia People Solutions !

Job Description

Missions en tant qu’Ingénieur Projet  :

  • Pilotage, coordination technique et suivi de l’avancement des MOEs (maitre d’œuvre)
  • Programmation / Pilotage des réunions d’avancement hebdomadaires avec le MOE
  • Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d’ouvrage)
  • Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA,
  • Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels,
  • Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes…),
  • Suivi spécifique des délais et des coûts
  • Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations,
  • Pilotage de la communication

En tant que consultant APS :

  • Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire)
  • Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux)

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
  • Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) à dominante Génie Civil ou Infrastructure ou Aménagement du territoire
  • Justifiant d’une solide expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste

     

  • Connaissances/aptitudes spécifiques :
  • Logiciels :

Pack Office, Ms Project ou PS Next

  • Connaissance :

La connaissance des outils et méthodes SNCF (GEREMI, ECO, SEISM, LEA) ou RATP est appréciée.

 

Additional Information

Nous vous offrons :

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
  • Une politique de partage des résultats

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

 

Notre process de recrutement :

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

 

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