Ingénieur / Ingénieure performance environnementale

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure performance environnementale, vous travaillerez au sein du pôle environnement de l’agence, sous la responsabilité d’un Ingénieur en performance environnementale. Vous interviendrez sur des projets variés en neuf ou en rénovation (industriel, enseignement, centre commercial, Immeuble de bureaux, logements, ou des concours), en MOE ou en ATMO en fonction du projet. Suivant les projets, vous réaliserez les études environnementales sur des projets soumis à des démarches de certifications (HQE, BREEAM, BDO) ou à forte ambition environnementale.

A ce titre, vos missions seront :

  • Réalisation des calculs thermiques règlementaire (RT 2012 / RE 2020 / E+C-)  
  • Intervention sur la partie simulation thermique dynamique (STD confort ou STD énergétique)
  • Modélisation énergétique
  • Etudes environnementales diverses en lien avec la performance environnementale (FLJ, eau, …)
  • Analyse de cycle de vie (ACV)
  • Réalisation de l'audit énergétique (rénovation, décret tertiaire)
  • Assistance au management environnemental de projet (y compris certification)
  • Suivi environnemental en phase chantier
Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

  • De formation BAC+3 ou BAC+5, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent en bureau d'études.
  • Connaissances techniques et réglementaires : RT 2012 / RE 2020 / prérequis en fluides et énergie
  • Connaissances des certifications : HQE, BREEAM, BDO (un plus) 
  • Maîtrise des logiciels : Pléiades Comfie
  • Maîtrise professionnel de l'anglais 
  • Qualités relationnelles : Bon communicant, Curieux, capacité d'adaptation

Contraintes spécifique du poste : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'Occitanie 

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