Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Job Description

L’agence Artelia de Bordeaux est présente sur son territoire depuis les années 1980 et sur le site du Haillan depuis 2013 où elle compte une centaine de personnes. L'agence Villes et Territoires de Bordeaux a développé ses activités dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'aménagement de la ville, le transport, la gestion des milieux aquatiques, les ouvrages d'infrastructures.

Ses principaux clients sont les collectivités (Métropole, Agglomérations, Intercommunalités, Départements et Etat) mais aussi des clients privés régionaux (Industrie, ASF, BTP, promotion immobilière, ...).

L'entité Villes et Territoires compte aujourd’hui plus d’une cinquantaine de personnes et rayonne sur les départements de la Nouvelle Aquitaine.

Le pôle Hydraulique Urbaine réalise des missions d'études, de mesures, de modélisation et de Schémas Directeurs dans les domaines de l'eau potable, des eaux usées et pluviales.

Il est composé actuellement de 12 collaborateurs (ingénieurs et projeteurs) et est en fort développement.

A ce titre, et afin de renforcer ce développement, nous recherchons un/une Ingénieur(e) d'études en Hydraulique Urbaine.

Les missions principales comprendront :

• La réalisation/participation à des missions d'études sur des opérations de natures et tailles diverses : en  hydraulique urbaine (réseaux AEP, EU, EP, stations de traitement, réservoirs, pompages);
• Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle ;
• La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions sous la supervision du Responsable de pôle ou d'un Directeur de Projet;

En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d’autres équipes d’Artelia.

A noter par ailleurs qu’Artelia attache une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.

Vos atouts 

De formation Bac+5 en hydraulique urbaine, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires.

Vous disposez d'une première expérience en hydraulique urbaine (mesures, modélisation, elaboration de programme de travaux) et sur des domaines connexes (droit de l'environnement, traitement des eaux...) et saurez vous appuyer sur les équipes expertes dans ce domaine basées sur notre site du Haillan (33) et en region sud ouest.

Vous organiserez des déplacements sur le site des projets (à la journée, principalement sur la région), le permis B est indispensable.

Intégrer Artelia, c’est avoir la possibilité d’intervenir sur des projets d'envergure, variés et innovants qui vous stimuleront avec des partenaires multiples à piloter et coordonner : l’humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale ainsi que le goût pour le travail en équipe.

Vous faites preuve d'autonomie, de rapidité et rigueur d’analyse.

Vous maîtrisez le Pack Office, et des connaissances des SIG, du code de la commande publique et du code de l’environnement seraient un plus.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.