Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Votre équipe :
Pour le compte de nos clients situés dans le Haut Rhin, Artelia est à la recherche de renfort dans le cadre de missions d’arrêts en assistance technique
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Nous recherchons entre autres des coordinateurs / coordinateurs dans les domaines suivants :
Echafaudage Calorifuge
Electricité Haute Tension ( HT )
Instrumentation Electricité Basse Tension ( BT )
Logistique
Qualité Zéro fuite
HSE
Vous êtes le candidat idéal si vous avez acquis une Expérience reconnue dans les domaines EI, métallurgie, mécaniques, montage/levage, échafaudages et calorifuge.
De l’expérience dans le secteur chimique serait un plus.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Nous vous offrons :
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique.
#LI-CM1
Rencontrez Romain, Paysagiste
Rencontrez Julie, Responsable opérationnelle de l'équipe sites et sols pollués Paris
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Métiers de la construction et du bâtiment”.