Vos missions

Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d’aménagements urbains et d’Infrastructures.

En tant que Chef de Projet, votre mission consistera à conduire des missions de Maitrise d'oeuvre (études et travaux) sur des opérations d'infrastructures linéaires (routes, ouvrages d'arts courants, transports,....) et d’aménagements (requalification urbaine, ZAC,...) Vous serez amené à :

• Mener des missions de Maitrise d’œuvre de conception (ESQ, AVP, PRO, ACT) et en travaux (VISA, DET, OPC, AOR),
• Manager la production, la gestion contractuelle et financière des contrats, le plan de charge et des priorités,
• gérer la relation du client pendant le projet: écoute et réactivité, anticipation des risques, formalisation des grandes étapes clés du déroulement du projet

Votre équipe

Nous vous proposons de rejoindre la Région Sud-Est (130 personnes) de la BU Villes & Territoires d’ARTELIA (800 personnes). Un territoire exceptionnel entre mer et montagnes, fleuves et littoraux, villes et métropoles où nous prônons une ingénierie intégrée qui a vocation d’imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.

L’agence de Provence/Cote d’Azur d’ARTELIA, basée à Marseille est une entité de 50 personnes pilotée par un responsable avec deux principaux pôles de Moe Infra/Aménagement et Moe Hydraulique en étroite collaboration avec les antennes d’Avignon, Ajaccio et Nice développant ainsi une équipe pluridisciplinaire d’environ 60 personnes.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Vos atouts 

De formation BAC+5 en écoles d'ingénieurs ou formation équivalente, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en Aménagements, Infrastructure, Génie Civil, acquise en Maitrise d'oeuvre.

Des connaissances réglementaires sur le Code de la Commande Publique et la pratique des marchés publics seront indispensables.

Une expérience avérée en maitrise d'œuvre Travaux est impérative. 

Logiciels utilisés: MS Office, Autocad/Covadis, MS Project,

Habilité à échanger, argumenter techniquement et financièrement avec les entreprises,

Ce poste requiert une diversité de compétences et aptitudes : autonomie, disponibilité, rigueur d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à l’écoute et à l’animation de réunions, aisance relationnelle, 

Vous réaliserez des déplacements ponctuels à la journée, le permis B est donc exigé.

Rejoindre notre agence à Marseille, c’est avoir l’occasion d’acquérir une polyvalence métier et une autonomie, tout en travaillant en équipe avec les ingénieurs en charge des projets, c’est également avoir l’occasion de travailler, en équipe, sur des projets d’envergure et sensibles aux enjeux environnementaux grâce au groupe ARTELIA.