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Cheffe / Chef de Projets Hydrogéologie

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans

Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Au sein de l’équipe Artelia Hydrogéologie, vous serez notamment amené à :

  • Porter des missions d’étude, diagnostic et maîtrise d’œuvre de projets dans les domaines de l’hydrogéologie mais pouvant aussi avoir une dimension multidisciplinaire,
  • Assurer la conduite technique, financière et contractuelle des projets que vous piloterez,
  • Apporter une expertise technique sur les études mais aussi les métiers de l’ingénierie de travaux en lien avec l’hydrogéologie (MOE),
  • Porter des offres commerciales, participer au développement commercial et technique de l’équipe (ouverture à de nouveaux marchés, développement de nouveaux produits),
  • Accompagner d’autres d’entités du groupe Artelia dans le cadre de leurs prestations de maîtrise d’œuvre ou d’AMO pour leurs projets d’aménagement, d’infrastructures ou de bâtiments par des missions de conseil et d’expertise en Hydrogéologie,
  • Développer l’activité et donc l’équipe dans la région parisienne en co-construction avec les responsables de l’équipe Hydrogéologie basés à Grenoble,

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Informations supplémentaires

Notre contrat social :

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
  • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
  • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner


Profil recherché

Vos atouts :

Titulaire d'une Bac+5 avec une spécialisation en hydrogéologie, vous avez acquis une expérience de minimum 15 ans chez un consultant, un maître d'ouvrages et/ou une entreprise dans le domaine des eaux souterraines, dans les études en lien avec l’hydrogéologie. Cela vous aura permis d'intervenir sur des missions de maîtrise d’œuvre de forages, travaux d’aménagements (infrastructures, bâtiments, etc.).

Vous avez une connaissance des marchés publics, du marché et des acteurs du domaine de l’eau en France et plus précisément des marchés dans la région parisienne.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu du contexte international.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l’organisation de votre travail, votre travail en équipe, vos qualités d'expression orale et d’animation. Mais également pour votre aptitude à manager une équipe de projet et/ou une équipe en agence, à coordonner des intervenants multiples.

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