Vos missions :

Afin de poursuivre le développement de nos équipes, ARTELIA ouvre un poste de chef de projet environnement, futur Référent ICPE. Vous serez amené à piloter des dossiers réglementaires relatifs à des projets d’envergure et dans ce cadre, vous êtes en capacité d’encadrer l’équipe de production et d’assurer la coordination nécessaire tant en interne que vis-à-vis du client. Votre leadership dans le pilotage de projets d’envergure nécessitant la coordination d’acteurs divers sera une qualité indéniable pour ce poste situé à la croisée des enjeux techniques, commerciaux, relationnels et industriels.

Les aspects Ethique et ESG sont déterminants dans notre développement commercial, et nous avons particulièrement à cœur de créer de la valeur ajoutée environnementale pour les projets qui nous sont confiés.

En qualité de Chef de Projet Environnement industriel, vous serez amené à :

• Piloter le futur pôle ICPE pour lequel il conviendra de commencer par structurer notre offre existante en ICPE, en vous appuyant sur votre expertise dans le secteur industriel,
• Coordonner les ingénieurs en charge des études réglementaires (études d’impact environnemental, autorisation environnementale ICPE en collaboration étroite avec nos spécialistes des études de dangers, …),
• Assurer les relations avec les clients, animer des réunions,
• Participer au montage d’offres commerciales en collaboration avec les chefs de projet issus de différentes spécialités,
• Proposer des solutions innovantes pour la démarche ERC et plus généralement en matière d’intégration et de protection de l’environnement,
• Proposer et conduire un plan de développement des prestations en environnement industriel,
• Être ponctuellement amené à réaliser des expertises à l’international sur des projets d’envergure dans le domaine industriel, en appui de nos équipes spécialisées.

Des déplacements en France et ponctuellement à l’international sont à prévoir dans le cadre des missions.

Notre contrat social :

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité ! 

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Vos atouts :

Vous justifiez d’une réelle motivation et d’une expérience significative de minimum 8 ans dans le domaine des ICPE industrielles.

Votre sens du relationnel, votre sens de l’équipe, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste.

La maitrise de l’anglais est nécessaire au vu du contexte international.