Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Job Description

Notre branche a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs, œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés, en accompagnant tout le cycle de vie de leurs projets.

Vous travaillerez directement à Saint-Herblain et intégrerez le département Énergie (25 personnes), en charge du pilotage et de la réalisation d’études techniques pour des collectivités et acteurs privés dans le cadre de projets d’énergie (distribution électrique HT / BT, mobilité électrique, le photovoltaïque, l’éclairage public, etc.).

Vous interviendrez plus particulièrement sur des projets de conception d’installations industrielles d’électricité et d’automatisme (HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans le domaine portuaire, des énergies renouvelables ou de l’eau.

Nos projets du moment :

• L'étude de l'intégration des énergies renouvelables sur les réseaux électriques (définition des postes, stockage...) 
• L’étude de la distribution électrique d'un aménagement portuaire (refonte des réseaux, alimentation à quai, éclairage, conteneurs reefer, etc.).
• La conception d'infrastructures de recharge de bus électrique (IRBE)

Vos missions consisteront à :

• Réaliser les visites de sites préalables aux études,
• Assurer la conception des installations : élaboration des cahiers des charges, chiffrage,
• Piloter la réalisation des plans par les projeteurs,
• Evaluer les offres des entreprises,
• Participer au suivi de l’exécution des travaux : VISA des documents, réunions clés de suivi de chantier et contrôle avant réception.

En tant Chef de projets, vous collaborerez avec les autres entités Artelia (VRD, GC, etc.) et contribuerez ainsi à la bonne réalisation des études.

De formation Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine du génie électrique, vous disposez d’une première expérience professionnelle.

Vous avez idéalement une connaissance de certains logiciels métiers (par exemple : CANECO, ETAP,…).

Nous vous offrons l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants, en contribuant au développement de l’activité tout en bénéficiant des expertises d'ARTELIA pour une montée en compétences rapide.

Une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.

La pratique de la langue anglaise est un plus.

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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