Company Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Job Description

Votre équipe :

Le site de Balma, situé en périphérie de Toulouse, regroupe environ 100 personnes dont 40 au sein des équipes Villes & Territoires. Le pôle « maitrise d’œuvre des ouvrages hydrauliques » compte à ce jour une dizaine de personnes avec une dominante orientée vers l’hydraulique urbaine, mais un objectif de renforcement et de dynamisation des ouvrages liés aux cours d’eau et voie d’eau pouvant se concrétiser à terme par la création d’une équipe dédiée.

Vous intégrez le pôle MOE des ouvrages hydrauliques, en interface forte avec les équipes d’études en hydraulique fluviale depuis l'agence de Toulouse ou notre implantation à Perpignan. 

A ce titre, nous intervenons sur la réalisation de maitrises d’œuvre partielles ou complètes, principalement dans le domaine des ouvrages d’hydraulique fluviale liés aux cours d’eau et aux voies d’eau (ouvrages de protection contre les crues, digues, ouvrages en génie civil, seuils, bassins d’écrêtement, protection et confortements de berges, etc).

Vos missions :

Vos missions principales comprendront :

• Une contribution au développement commercial de l’agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés ;
• Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
• La réalisation de missions de conception, et de suivi de travaux, sur des opérations de natures et tailles diverses en fonction de vos appétences et sensibilités ;
• La coordination et l’animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs) ;
• La restitution et la relation clients.

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome, ou en relation avec d’autres équipes de l’implantation toulousaine d’Artelia ou issues d’autres agences.

A noter par ailleurs qu’Artelia attache une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.

#LI-JM1

Issu d'une formation minimum bac + 5 en hydraulique et/ou génie civil et/ou travaux publics et/ou géotechnique, vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expérience en bureau d’études sur des missions similaires : maitrise d’œuvre d’ouvrages hydrauliques ou géotechniques dont des ouvrages fluviaux, y compris suivi de travaux.

La maitrise des outils et référentiels techniques en lien avec l’activité ainsi que des connaissances en géotechnique seraient appréciées.

La connaissance des marchés publics serait un plus.

Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste.

Des déplacements ponctuels sur la région Sud Ouest sont à prévoir. 

Additional Information

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.