Chef / Cheffe de projet Barrages et Hydroélectricité

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef de Projet spécialisé en barrages et ouvrages hydrauliques.

Vos missions seront de :

  • Conception et dimensionnement des ouvrages hydrauliques, des barrages et aménagements hydroélectriques,
  • Réaliser et coordonner des études (stades préfaisabilité, faisabilité, APS, APD), constitution de DAO,
  • Participer et assurer la gestion d'activités de supervision de travaux : revue des études d'exécution, suivi de travaux, réception, et mise en service de barrages et aménagements hydroélectriques
  • Intervenir ponctuellement sur site (barrages, usines), pour des inspections d'ouvrages, expertises et études réglementaires,
  • Participer aux réponses des appels d'offres,
  • Contribuer au renforcement du référentiel technique de l’équipe, outils et méthodes,
  • Coordonner les équipes techniques internes pluridisciplinaires,
  • Encadrer techniquement des ingénieurs pour les faire monter en compétences.

En outre, en tant que Chef de Projet, vous serez amené à préparer des réponses aux appels d’offres et à piloter des études d’aménagements hydrauliques. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les aspects contractuels et financiers de la mission, la relation client, l'organisation du travail avec l’équipe de projet (ingénieurs, techniciens et sous-traitants). Pour cela, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.

Votre équipe

L’hydroélectricité, développée dans le respect de l’environnement et des populations locales, répond aux enjeux d’amélioration de la qualité de vie des populations et au développement économique des territoires. C’est aussi aujourd’hui une énergie renouvelable indispensable à l’intégration des productions photovoltaïques et éoliennes sur le réseau. Ainsi, elle s’inscrit pleinement dans une logique de transition énergétique et écologique. En accord avec ses valeurs - Exigence, Simplicité, Partage, Indépendance et Passion, – et son engagement d’entreprise responsable, Artelia participe pleinement au développement de barrages et aménagements Hydroélectriques dans le cadre de ses missions d’ingénierie et conseil.

L’activité Barrages et Hydroélectricité est aujourd’hui constituée d’une centaine de personnes, toutes compétences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de réalisation. L’activité intervient principalement dans le développement de projets hydroélectriques à l’International mais également dans la surveillance et la réhabilitation du parc de barrages existants en France.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

Vos atouts 

De formation ingénieur ou équivalent (masters universitaires, etc.), vous avez acquis une expérience de 10 ans en bureau d'étude sur des missions similaires (hydroélectricité, ouvrages hydrauliques)

Les compétences requises pour ce poste sont : 

  • Autonomie
  • Rigueur technique 
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Bon niveau d'anglais nécessaire 
  • Permis B exigé 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

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