Company Description

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Job Description

La Branche Transition et Performance Environnementale est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment.

Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d’opérations (neuves et rénovées, tertiaire, résidentiel, enseignement, santé, industrie,..) sur l’ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l’exploitation en passant par la conception et la réalisation. Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone, développer l'économie circulaire, s'engager dans la garantie de performance énergétique, favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments, assurer une bonne qualité de l’air intérieur, anticiper la résilience climatique, promouvoir la nature en ville.

Nous recherchons un.e Chargé.e d’Etudes ayant idéalement une première expérience en Carbone et/ou qualité de l’air pour étoffer notre équipe Conception Environnementale. Encadré.e par un.e Chef.fe de Projet, les missions principales consisteront à intervenir sur des missions d’AMO et BET Environnemental, pour réaliser tout ou partie des livrables des projets en phase conception et suivi d’exécution :

• Conseil environnemental (notes explicatives, recherche & développement, tableau de bord de suivi des performances, notice programmatique, relecture dossier de MOE...)
• Etudes environnementales (réemploi, ACV matériaux, Note Déchets, Eau, confort visuel...)
• Dossiers des éventuelles certifications visées (HQE, BREEAM, LEED, WELL, Osmoz) et labels énergétiques et/ou bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie...)
• Suivi de chantier (respect du chantier propre, suivi ACV EXE, suivi de la qualité de l’air en phase chantier, dépose sélective, validation des gisements)
• En parallèle, vous serez amené à participer à des groupes de travail, contribuer au développement d’outils internes d’aide à la conception, et collaborer au renforcement de la synergie entre les pôles de la branche Transition & Performances Environnementales et avec d’autres entités du groupe

Vos atouts :

De formation ingénieur généraliste ou double cursus architecte ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans validée dans la conception environnementale, avec une première expérience en Carbone et/ou Qualité de l’Air

• Aptitudes comportementales : forte fibre environnementale, aisance verbale et rédactionnelle, esprit de synthèse, travail en équipe.
• Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais nécessaire
• Compétences informatiques : Microsoft Office, Power BI, la maîtrise de logiciels de modélisation numérique (STD, FLJ, ALJ…) et/ou d'analyse de cycle de vie (Vizcab, Archiwizard, Pleiades, Design Builder,...). 
• Une accréditation (HQE, BREEAM, LEED, WELL, Passivhaus, IntAIRieur ...) serait un atout.

Additional Information

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Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur