Le poste de chargé d’étude 3D au sein de l’équipe « Expériences Virtuelles » consiste à concevoir une large panoplie de modélisations 3D de projets de construction à partir de Simillar, et devenir un super-utilisateur, ambassadeur de cette solution innovante, en France et à l’international.

Vos missions :

Votre rôle consistera à démontrer le potentiel technique de la solution 3D Simillar pour tous les secteurs d'activité concernés (route, urbain, ferroviaire, portuaire, industrie...), de participer à l'animation de la communauté d'utilisateurs ainsi que la production de médias pour le marketing digital.

Simillar est une solution innovante et qui s'installe progressivement entre les solutions CAD et les solutions BIM pour des nouveaux cas d'usages : phasages, formations, études, marketing, médias...

=> C'est par l'usage, la démonstration et l'écoute des utilisateurs, que cette solution unique en son genre continue à se différencier et trouver son marché.

Les deux objectifs principaux du poste sont :

• de réaliser des prestations pour les grands projets de nos clients
• de créer des multiples exemples de projets pour les différents secteurs d'activité.

En bref, pousser le potentiel de Simillar à 100% pour que les utilisateurs trouvent de l'inspiration et soient convaincus qu’il s’agit de la meilleure solution pour leurs projets !

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe mixte de commerciaux, designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés qui intervient sur des missions d’édition de logiciels métiers ainsi que solutions sur mesure.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

De formation technicien ou ingénieur, Bac+ 3 à Bac+5, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en bureau d’étude : dessinateur, projeteur, chargé d’étude...

Les compétences requises pour ce poste sont :

• Conception des infrastructures (route, urbain, ferroviaire, portuaire, industrie..)
• CAO / DAO
• Phasage
• Connaissance des métiers du BTP et des produits CAD

Votre appétence pour les jeux vidéos sera une vrai plus

Un bon esprit d’équipe, une orientation résultat, un goût prononcé pour le challenge, une grande curiosité et adaptabilité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler au sein d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.