Au sein de la team Recrutement, votre poste vous demandera de relever un véritable défi au sein de la nouvelle filiale d’Artelia. L’enjeu est le recrutement de nos futurs talents : des spécialistes métiers tels que des Chefs de Projets, Ingénieur Travaux ou encore des Ingénieurs transports urbains.
Vos missions :
Sourcing : en véritable dénicheur de talents, vous rechercherez et analyserez les profils d’ingénieurs et métiers spécialisés sur les CVthèques. Vous n’hésiterez pas à les chasser via les différents réseaux professionnels !
Suivi de recrutement : vous réaliserez de la pré-sélection téléphonique des candidats en autonomie, réaliserez en toute autonomie certains entretiens
Interne : vous participerez à la validation finale des candidats, ainsi que les comités de coordinations
Ressources humaines : vous serez en charge de la publication des offres d’emploi (site internet, sites spécialisés, réseaux sociaux), et participerez à des missions RH ponctuelles (la communication interne, intégration des collaborateurs)
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
L’entretien avec un recruteur
L’entretien avec un manager opérationnel
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes étudiant de niveau BAC+3 à +5, en ressources humaines
L’indispensable :
L’envie de participer à un projet d'accélération d’activité
Un dynamisme sans faille et une recherche permanente de l’excellence
Vous avez la volonté d’apprendre, et vous jouissez d’une véritablement curiosité intellectuelle
Rencontrez Clara, RRH
Rencontrez Julie, Responsable opérationnelle de l'équipe sites et sols pollués Paris