Au sein de la team Recrutement, votre poste vous demandera de relever un véritable défi au sein de la nouvelle filiale d’Artelia. L’enjeu est le recrutement de nos futurs talents : des spécialistes métiers tels que des Chefs de Projets, Ingénieur Travaux ou encore des Ingénieurs transports urbains.
Vos missions :
Sourcing : en véritable dénicheur de talents, vous rechercherez et analyserez les profils d’ingénieurs et métiers spécialisés sur les CVthèques. Vous n’hésiterez pas à les chasser via les différents réseaux professionnels !
Suivi de recrutement : vous réaliserez de la pré-sélection téléphonique des candidats en autonomie, réaliserez en toute autonomie certains entretiens
Interne : vous participerez à la validation finale des candidats, ainsi que les comités de coordinations
Ressources humaines : vous serez en charge de la publication des offres d’emploi (site internet, sites spécialisés, réseaux sociaux), et participerez à des missions RH ponctuelles (la communication interne, intégration des collaborateurs)
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La prise de contact
L’entretien avec un recruteur
L’entretien avec un manager opérationnel
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes étudiant de niveau BAC+3 à +5, en ressources humaines
L’indispensable :
L’envie de participer à un projet d'accélération d’activité
Un dynamisme sans faille et une recherche permanente de l’excellence
Vous avez la volonté d’apprendre, et vous jouissez d’une véritablement curiosité intellectuelle