Missions

Rattaché(e) au pôle architecture, au sein d’une équipe projet, le (a) stagiaire participera dans l’élaboration de la phase conception de projets et Interviendra sur des projets au stade du démarrage ou en cours d’études (Revit / Autocad) en particulier en modélisation 3D.

Il/elle sera amené(e) à réaliser des maquettes, et tout autres tâches liées à l’élaboration d’un projet.

Types programme : principalement résidentiel, équipement, tertiaire et projets urbains.

Etudiant(e) en Master d’architecture

- Rigueur, implication, esprit d’équipe, aisance relationnelle seront les qualités appréciées pour ce stage.

Sachant bien utiliser les logiciels informatiques 2D/3D type Autocad, Photoshop ou équivalents.

La connaissance de REVIT serait un plus

Outils

·        Pratique de REVIT et outils compatibles BIM (et Autocad),

·        SketchUp,

·        Suite Adobe (Photoshop, Illustrator),

Conditions :

Indemnité de stage conventionnelle : selon la législation en vigueur

Transport : Pass Navigo 50 % remboursés

Chèques déjeuner : 40% à la charge du stagiaire et 60% sont pris en charge par la société

Pour postuler transmettre : cv + portfolio

Les plus quand vous travaillez chez Arte Charpentier :

-Une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante ;

-Un environnement stimulant avec des experts aux compétences variées ;

-Un cadre de travail agréable avec des locaux situés au centre de Paris ;

-Rejoindre une communauté où la prise d’initiative est encouragée ;

-Prendre part à la vie de l’agence, comme des activités sportives ou des sorties entre collaborateurs et collaboratrices ;

Pourquoi choisir Arte Charpentier ?

Vous appréciez les organisations favorisant la transversalité, le partage de connaissance et d’expérience, et l’interaction intergénérationnelle. Vous découvrirez des méthodes de travail et d’accompagnement des équipes en conception et en réalisation qui privilégient la continuité des personnes clefs, depuis la conception jusqu’à la livraison des opérations aux clients de l’agence. Vous rêvez d’une société où les parcours diversifiés sont à l’ordre du jour, qui soutient une politique d’accueil, de formation et de brassage avec les associés, les managers et les experts plus seniors, et favorise une émulation réelle autour de la variété de projets traitée par l’agence. L’initiative y est encouragée, permettant d’explorer ses propres axes de recherches et pistes de développement pour penser la ville de demain. L’autonomie y est possible, voire souhaitable !