John Cockerill, enablers of opportunities

Driven since 1817 by the entrepreneurial spirit and thirst for innovation of its founder, the John Cockerill Group develops large-scale technological solutions to meet the needs of its time: facilitating access to low carbon energies, enabling sustainable industrial production, preserving natural resources, contributing to greener mobility, enhancing security and installing essential infrastructures.

Its offer to businesses, governments and communities consists of services and associated equipment for the sectors of energy, defence, industry, the environment, transports, and infrastructures. With over 6,000 employees, John Cockerill achieved a turnover of € 1,209 billion in 2023 in 29 countries, on 5 continents.

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !
DESCRIPTION DE L’EQUIPE
Au sein de la direction R&D d’ARQUUS et de la Business Unit Cabine Equipements Châssis, nous recherchons un(e) concepteur(trice) CAO en assistance technique pour assurer la conception de nos gammes de produits. (Poste basé à Versailles Satory, 78).
Vous aurez pour missions :
• Réaliser la conception, de l’avant-projet à l’étude de détail, en concertation avec l’architecte, avec l’appui et la validation des experts (dimensionnement, choix des composants) en respectant les règles de son métier.
• Concevoir sur CATIA V5 les pièces mécano-soudés, équipements de carrosserie, et autres organes du périmètre. Connaissance indispensable de Sheet Métal Design avec expérience.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges sur la fonction étudiée sur la base de l’ensemble des exigences d’entrées concernant la fonction ou les composants étudiés.
• Appliquer et respecter les principes fondamentaux de la mécanique sur les pièces conçues.
• Déverminer par des calculs simples le dimensionnement des pièces étudiées.
• Mettre à jour les règles métier afin de capitaliser les retours d’expériences.
• Réaliser les conceptions en respectant le planning périmètre confié.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables CAO vis-à-vis des projets
• Assurer la mise à jour documentaire pour le périmètre concernéCapitaliser et partager avec les autres concepteurs les bonnes pratiques et retours d’expériences.

Vos atouts pour réussir :

• Connaissance générale des véhicules de transport et de leur architecture. Des connaissances en tôlerie, pièces de structure ou équipements de carrosserie sont indispensables.

• Maitrise du logiciel CATIA V5 pour réaliser la conception détaillée de pièces du périmètre.
• Connaissance du PLM et de la gestion de configuration produit.
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe sur les différentes activités.

Déplacements occasionnels en France sont à prévoir dans les usines ARQUUS et éventuellement chez des partenaires et/ou fournisseurs.
Ce que nous vous offrons :
• L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu et nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.
• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un package salarial annuel brut allant jusqu’à [X] € auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

John Cockerill, entreprise handi’accueillante, s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

John Cockerill offers you career and development opportunities within its various sectors in a friendly working environment.
Do you want to work for an innovative company that will allow you to take up technical challenges on a daily basis?
We look forward to receiving your application and to meeting you!

Discover our job opportunities in details on Career - John Cockerill