Vous souhaitez prendre un rôle clé au cœur de projets électriques exigeants, de la phase d’études jusqu’aux essais et mises en service ?
Nous recherchons un Technical Leader – BT/MT (H/F) chargé de piloter l’ensemble des lots techniques sur des projets neufs et de services, dans des environnements à fortes contraintes.

Rattaché(e) à la direction de projet, vous serez le référent technique pour l’ensemble des parties prenantes.

Vos principales missions seront de :

• Prendre en charge les lots techniques : études, spécifications de consultation, procédures, suivi de réalisation et d’essais.​

• Gérer les aspects techniques des projets : garantir la performance de la solution, définir les spécifications, préparer les livrables (architectures détaillées, descriptions techniques) et optimiser les solutions sur les plans technique et économique.

• Planifier et suivre la réalisation : contribuer à l’élaboration du planning, ajuster en fonction des ressources et des équipements, piloter l’avancement des études.

• Assurer l’interface technique entre l’ensemble des parties prenantes. : clarifier les attentes, transférer les spécificités, organiser les échanges documentaires, valider schémas et plans, constituer le dossier de fin de projet .

• Contribuer à l’analyse et à la maîtrise des risques techniques, proposer des actions de réduction et participer aux réceptions en usine et sur site.

• Piloter la mise en œuvre du plan de prévention ou du PPSPS sur site et veiller au respect des règles de sécurité et des EPI.

• Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique.

• Minimum 3 ans d’expérience en bureau d’études, essais, intervention ou réalisation dans le domaine de la distribution électrique BT/MT.​

• Bonne maîtrise des systèmes et équipements de distribution électrique Basse et Moyenne Tension.​

• Capacité à préciser et valider une solution technique conforme au contrat, à piloter des équipes techniques et des chantiers.

• Qualités attendues : autonomie, pragmatisme, rigueur documentaire, sens des priorités, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

• Bon niveau d’anglais lu et parlé pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.

• 1 entretien en visio découverte d’Arnest et du poste

• 1 entretien de confirmation en physique ou en visio