En tant qu’expert technique, vous dirigez les choix d’architecture et de conception qui rendent notre stack plus solide, plus fiable et plus cohérente avec nos objectifs commerciaux.

• Contribuer à piloter l’architecture de la plateforme
  -Identifier et organiser des réunions de conception d’architecture avec d’autres responsables -seniors et techniques
  -Proposer des solutions techniques, et challenger celles existantes avec objectivité et exigence
  -Adopter nos composants existants et contribuer à les rendre plus efficaces et plus maintenables
  -Penser propre et simple, évitez la sur-ingénierie

• Contribuer à développer les compétences techniques de l’équipe en tant que mentor
  -Initier ou contribuer à des formations techniques (théorie et pratique) pour partager vos connaissances en interne
  -Faire des séances de programmation en binôme avec des développeurs juniors ou intermédiaires
  -Contribuer à réviser le code des autres membres de l’équipe et les aider à développer leurs compétences techniques en indiquant les domaines d’amélioration

• Développer des API en tant que membre de l’équipe tout en promouvant et en appliquant :
  -Bonnes pratiques de développement
  -Méthode agile
  -Mentalité devops

• Soft skills
  -Envie d’apporter une réponse tech à des enjeux métier
  -Volonté d’appliquer des standards élevés (technique et engagement) avec bienveillance
  -Pédagogie et capacité à communiquer et vulgariser des sujets techniques
  -Appétit pour les défis de la technologie publicitaire

• Hard skills
  -8 à 10 ans d’expérience en génie logiciel (backend avec expérience full-stack et/ou frontend)
  -Solides connaissances en devops et en contexte agile (tests, CI/CD, pipelines, revue par les pairs, programmation par les pairs, infra as code, observabilité, etc.)
  -Expérience sur des sujets d’architecture structurelle tels que l’architecture microservice, l’architecture événementielle, la gouvernance des données, le moteur de workflow, l’orchestrateur, l’API Gateway, le fournisseur d’identité, la scalabilité, le serverless, le stateless et le stateful, …
  -Expérience sur les patterns frontend appréciée : architecture frontend, store management, atomic design

1. Premier appel avec les RH
2. Entretiens techniques et métier avec plusieurs pairs et notre Product manager
3. Rencontres avec notre CTO et DRH pour des discussions vision, adhésion aux valeurs et intégration dans l’équipe d’Armis