Junior DevOps/SRE Engineer

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié

Arkhn
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous construisons une architecture de données dynamique et moderne au cœur des hôpitaux, basée sur des briques exclusivement open-source. L’adéquation de nos choix d’architecture aux enjeux sans cesse croissants des établissements et le déploiement in-situ de la solution sont des enjeux du quotidien. Au sein de l’équipe Tech (composée de 20 développeur·se·s, data scientists ou expert·e·s des données de santé), tes principales missions seront :

  • Contribuer à la construction de l’entrepôt de données de santé et améliorer  l’expérience utilisateur des data engineers.

  • Être force de proposition dans les choix techniques relatif à la plateforme et aux outils de l’équipe engineering

  • Améliorer le déploiement de notre plateforme pour nos clients, sa fiabilité, son observabilité et sa sécurité

  • Préparer l’évolution de l’architecture data vers un déploiement hybride cloud public/privé

  • Participer directement aux projets avec les hôpitaux et déployer/monitorer l’architecture au sein des centres


Profil recherché

  • 1+ ans d’expérience en tant que DevOps engineer ou SRE

  • Expérience en production des outils de monitoring open-source (fluentd, Elasticsearch, prometheus, grafana)

  • Maitrise de Linux et du réseau (TCP, DNS, HTTP)

  • Maitrise des conteneurs, de Kubernetes et de Helm

  • Connaissance du réseau et de la sécurité applicative (TLS, PKI, SSH, OIDC, Hashicorp Vault, IPsec)

  • Bonne communication, en interne et avec le client

Extra

  • Python, Dagster, Clickhouse

  • Terraform, Ansible

  • Expérience avec un ou plusieurs cloud provider

Même si tu penses n’avoir pas toutes les compétences, on t’encourage à candidater 🙂


Déroulement des entretiens

On n’aime pas trop les devoirs à la maison, mais on aime bien rencontrer des nouvelles personnes ! Du coup, la plupart de nos entretiens se font dans nos locaux.

🔸 Entretien de fit avec le CTO pour présenter les enjeux du poste (en visio)

🔸 Entretien technique sur site pour rencontrer l’équipe et échanger autour d’un cas concret

🔸 Entretien technique d’approfondissement (ça dépend des fois et des postes)

🔸 Entretien final sur les valeurs et la culture d’Arkhn

🔸 Proposition

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