Au sein du Pôle Pilotages Internes, et rattaché.e à l’équipe RH composée de 6 collaboratrices, vous contribuez activement au développement des activités du Pôle Entreprises et Institutionnels.
Désireux·se de travailler en proximité avec les équipes terrain, vous occuperez un rôle de Business Partner sur un périmètre d’une centaine de collaborateurs répartis sur 21 implantations France entière et multi-métiers.
Véritable ambassadeur de notre Marque, vous aurez pour missions, sur votre portefeuille de :
- Piloter et animer les recrutements et mobilités de votre périmètre jusqu’à la négociation salariale
- Animer les missions liées à la gestion des emplois et aux parcours professionnels  (people review, plan d’actions et plan de développement individuel, entretiens RH…)
- Conseiller et accompagner les managers en toute autonomie dans la gestion et l’accompagnement au quotidien
Vous pourrez également être amené.e à contribuer à des projets transverses.
Le poste est basé à Saint Grégoire (proche Rennes), quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.
Durée du CDD entre 4 et 6 mois.

Vous êtes passionné.e par les relations humaines, doté.e d’un excellent relationnel et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 5 ans en entreprise, une connaissance du secteur bancaire serait un plus.
Vous êtes proactif·ve, fin négociateur.trice et appréciez le travail en équipe tout en alliant un sens aigu de la gestion des priorités, alors n’hésitez pas & rejoignez nous !