IDnow France renforce son équipe informatique interne et recherche son.sa futur.e administrateur système. Au sein d’une équipe répartie entre la France et l’Allemagne, vous interviendrez sur le MCO et la mise en œuvre technique.

Il s’agit d’un poste polyvalent couvrant un large éventail de sujets techniques : infrastructure interne, postes de travail, environnements techniques (Linux/Windows), projets de sécurité, etc. Voici quelques exemples :

• Support et sécurité de l’infrastructure IT interne

• Participation aux projets inter-équipes d’IDnow (France, Allemagne et Roumanie)

• Mise en place d’outils et de processus communs au niveau du groupe

• Maintien en condition opérationnelle du SI interne

• Support N1/N2/N3 pour les incidents internes

• MCO des outils informatiques internes (Microsoft Active directory, LDAP, Microsoft Azure, MS O365, JIRA, Confluence, Gitlab, etc.)

• Administration du réseau de l’entreprise (firewall, wifi, etc.)

Avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, vous êtes organisé(e), bon(ne) communicateur(trice) et avez l’habitude de travailler en équipe.

Vous avez un bon niveau de français et d’anglais (C1 à l’écrit et à l’oral) et vous vous sentez capable de travailler dans un contexte international.

Les compétences techniques requises sont les suivantes

• Maîtrise des environnements Linux “Debian/Ubuntu” et Windows “10/11”.

• Expérience des questions d’hébergement et d’infrastructure.

• Connaissance des réseaux, du routage, de la commutation et des pare-feu.

Les compétences bonus :

• Environnements de virtualisation : Proxmox

• Outils de gestion des postes de travail : Puppet, Salt et/ou Intune

• Expérience dans un environnement ISO27001

Ce que nous offrons

• 2 jours de télétravail par semaine

• Horaires de travail flexible avec un système de core hours

• 20 jours supplémentaires de workation: travaillez depuis où vous voulez en France

• 12 jours de congés supplémentaires

• Accès à une plateforme d’e-learning

• Mutuelle

• Remboursement des transports en commun à 50%

• Prime à la mobilité verte

• Tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour, remboursés à 60%

• L’opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur des utilisateurs dans toute l’Europen the development of innovative products that impact the public across Europe.

• Premier entretien avec la Chargée de Recrutement (30min - visio)

• Second entretien avec le Manager (1h - visio)

• Entretien technique de restitution avec le Manager et un membre de l’équipe (2h, de préférence sur site)

IDnow applique les principes de non-discrimination et d’égalité : Nous nous efforçons d’établir, de maintenir, et de promouvoir un processus de recrutement et un environnement de travail ouvert et inclusif en respectant les principes d’égalité des chances. Ceux-ci incluant mais ne se limitant pas au sexe, à la race ou l’origine ethnique vraie ou supposée, à la religion ou aux convictions, à l’identité de genre, à la citoyenneté, à la situation matrimoniale, au handicap, à l’âge, ou à l’orientation sexuelle.