Notre équipe développe une offre d’identité numérique. Cette offre s’appuie sur le service YRIS qui permet aux utilisateurs français et étrangers de créer rapidement un moyen d’identification électronique (c’est à dire un moyen d’authentification et une identité numérique), porté par une application mobile iOS ou Android. Nous vous proposons donc de participer aux développements visant à créer, au sein de l’écosystème YRIS un portefeuille d’identité numériques.

Les missions ?

• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités du service (Conception/Développement/Tests des fonctionnalités attendues) ;

• Valider le bon fonctionnement à travers la réalisation de tests automatisés ;

• Participer à l’élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées répondant aux exigences fonctionnelles définies avec le responsable produit ;

• Apporter du support aux personnes en charge du support client (CSM/Sales)  ;

• Apporter du support aux personnes en charge de la réalisation des cibles de sécurité et autres documents liés à la sécurité des applications mobiles ;

• Évaluer les procédures de travail et être force de proposition pour les optimiser ;

• Eventuellement, porter le pilotage et la responsabilité de domaine applicatif qui vous est confié ;

• Etre en veille permanente afin de proposer des solutions innovantes sur nos produits.

Vous avez au moins 4 ans d’expérience réussie en développement Android dans une équipe Agile (Scrum, Kanban) et dans un contexte d’intégration continue. Idéalement, vous êtes sensibilisé à la rédaction de documentation (technique ou tests). Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit) pour évoluer dans un contexte d’entreprise internationale.

Compétences techniques

• Kotlin ;

• Android API 23 et plus ;

• Connaissances en UX/ergonomie d’interfaces mobiles ;

• Android Studio, Gradle ;

• Intégration continue (GIT, SONAR, JENKINS) ;

• Forte culture technique ;

• Méthodes agiles ;

• MVI, Dagger2, Coroutine, Retrofit, Navigation Component, TU, Gitlab, etc.

Les « plus » de votre profil

• Système d’identité et d’accès (normes OAuth2, Open ID Connect, Keycloak,..) ;

• Sécurité (App shielding, Android Keystore, Strongbox, Secure Element, TEE, Cryptographie, Certificats, Signature) ;

• Concepts de Self-Sovereign Identity (blockchain, Verifiable Credentials, DID).

Un process de recrutement simple :

·       Un premier échange avec Maïlys, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise

·       Un premier entretien avec notre Team Lead Mobile

·       Un test technique à faire chez vous et à nous présenter

·       Un dernier entretien avec les membres de l’équipe Mobile