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Chercheur biométrie et intelligence artificielle F/H

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

IDnow France
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Captivé(e) par la biométrie et ses applications, nous vous proposons de rejoindre une équipe de chercheurs(euses) et d’ingénieur(es) experts en Analyse de documents, Intelligence artificielle et Ingénierie système.

ARIADNEXT propose un service d’identification automatique basé sur une reconnaissance faciale de très haut niveau.
Il vise à renforcer la confiance dans cette identification en intégrant des preuves de vie (Liveness Detection - Détection du vivant) basées sur l’analyse de la vidéo et de l’audio d’une séance d’identification.

Le job ?

Participer à la recherche appliquée à la biométrie, d’une manière générale, et plus particulièrement à la détection du vivant en se basant sur l’état de l’art scientifique et technique.


Profil recherché

Et vous ?

Titulaire d’un doctorat dans le domaine de la biométrie, du machine learning, ou du traitement du signal (image, vidéo, audio), vous êtes attiré(e) par la réalisation concrète et la mise au point d’un produit de qualité industrielle.

Les nouveaux champs d’application ouverts par les dernières avancées scientifiques dans votre domaine de compétence vous intéressent particulièrement.

Curieux(euse) et intéressé(e) par l’open source, vous naviguez aisément dans des bases de code importantes.

La stack ?**

  • C++ / Python
  • OpenCV
  • Pytorch / Tensorflow / Keras

Et nous ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek, autonome sur ses choix techniques. La possibilité de travailler en remote deux jours par semaine, La mise à disposition d’une plateforme de e-learning et l’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.


Déroulement des entretiens

Un process de recrutement simple :

  • Un premier échange téléphonique avec Alexianne, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise
  • Un premier entretien avec des membres de l’équipe
  • Un test technique à faire chez vous et à nous présenter
  • Un dernier entretien avec un des membres de la direction

Envie d’en savoir plus ?