En tant que directeur de projet , vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

Contexte de la mission
Dans le cadre du lancement d’une nouvelle saison de programmes stratégiques, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de Programme expérimenté(e) afin de sécuriser l’ensemble du dispositif, du cadrage initial jusqu’à la phase de garantie, en garantissant la valeur, la qualité, les délais et le respect des budgets.

Vos objectifs :

Sécuriser le lancement de la Saison 2

• Structurer et sécuriser les lancements de programmes dès les phases de pré-cadrage et cadrage (initiatives, Business Epics).

• Garantir un découpage pertinent en Business Epics, leur estimation et leur priorisation selon les enjeux stratégiques.

• Définir les conventions et structurer le programme dans les outils de pilotage (dont JIRA Align).

• Assurer l’adhésion et l’alignement des parties prenantes.

• Élaborer un plan programme cohérent avec les ambitions stratégiques et s’assurer de la priorisation adaptée dans le plan produit.

• Évaluer la capacité des programmes à tenir leurs engagements en matière de valeur, qualité, délais et budget.

• Proposer et piloter les actions correctrices si nécessaire

  Piloter l’ensemble du cycle de vie produit

Vous intervenez de bout en bout, du pré-cadrage 360° des incréments produit jusqu’à la fin de la période de garantie, dans le respect des normes et méthodes en vigueur.

À ce titre, vous :

• Engagez les équipes projets dans la réalisation.

• Veillez à la bonne organisation, planification et tenue des engagements de valeur.

• Préparez et proposez les arbitrages nécessaires.

• Portez la responsabilité des engagements de fabrication transverse et du déploiement.

• Réalisez un reporting régulier auprès de la direction générale.

• Animez les comités de pilotage en présence des décideurs.

• Représentez la fabrication au sein des instances de coordination au niveau Groupe.

• Mettez en place et animez les instances de gouvernance.

• Communiquez l’avancement, instruisez les sujets clés et facilitez la prise de décision rapide.

• Sécurisez l’exécution en mobilisant les ressources et en apportant le soutien nécessaire.

• Garantissez le respect de la valeur attendue, des délais et des budgets.

• Identifiez les risques, définissez les plans de mitigation et suivez leur exécution.

• Accompagnez les équipes dans la résolution des problématiques.

• Intégrez les enjeux de déploiement dès la conception et veillez à leur bonne exécution.

  Bilan & capitalisation

• Mesurer les écarts entre engagements initiaux et réalisés (délais, périmètre, budget).

• Capitaliser sur les bonnes pratiques et les réussites.

• Formuler des recommandations en matière de méthodes, livrables et gouvernance pour les futurs programmes.

• Expérience confirmée en direction de programmes complexes à forts enjeux.

• Maîtrise des environnements agiles à l’échelle et des outils de pilotage (dont JIRA Align).

• Forte capacité de structuration, priorisation et gestion des risques.

• Excellentes compétences en communication et animation d’instances de gouvernance.

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction générale, décideurs).

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)