SCRUM MASTER CONFIRME (F/H)

Rejoignez Argain Consulting, une entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que Scrum Master confirmé, vous serez responsable de coacher et conseiller les équipes projets sur l'implémentation des démarches et méthodes agiles. Vous animerez le partage de connaissances, les rétrospectives et les brainstormings, et accompagnerez les Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l'agilité. Vous assurerez également le reporting et la communication relative à la méthode Agile, administrerez l'outil de suivi de l'activité, et formerez les équipes aux bonnes pratiques agiles et d'amélioration continue. Vous contribuerez également au développement du cabinet et participerez à des projets internes.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Niort
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 45K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Coacher et conseiller les équipes projets sur l’implémentation des démarches et méthodes agiles, animer le partage de connaissances et l’appropriation des concepts.

Assurer le reporting et la communication relative à la méthode Agile, administrer l’outil de suivi de l’activité (Planner, Jira).

Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat).

Argain Consulting Innovation
Argain Consulting Innovation

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Scrum Master confirmé, vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

  • Coacher et conseiller les équipes projets sur l’implémentation des démarches et méthodes,

  • Animer le partage de connaissances et l’appropriation des concepts,

  • Animer les rétrospectives et accompagner les brainstormings,

  • Accompagner les Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité,

  • Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements,

  • Assurer le reporting et la communication relative à la méthode Agile,

  • Administrer l’outil de suivi de l’activité ( Planner, Jira..),

  • Former les équipes aux bonnes pratiques agiles et d’amélioration continue,

  • Conseiller sur l’évolution des modèles et des méthodes,

  • Construction d’un socle Dématérialisation.

Au sein du cabinet :

  • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),

  • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

  • Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

🚀L’aventure Argain Consulting, c’est :

  • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (Business Manager, référent métier, référente RH),

  • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collaboratif),

  • Des formations certifiantes ( au minimum 1 formation tous les 2 ans),

  • De nombreux événements : 2 événements au minimum par mois (Afterwork, soirée cuisine, cours de sport, Karaoké),

  • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, Key account leader, consultant manager),

  • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

  • Un package ( prime vacances, prime d’intéressement, avantage CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain


Profil recherché

De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Scrum Master.

Vous avez :

🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,

🦾 Une expertise en amélioration continue et méthodes agiles et d’agilité à l’échelle(Scrum, Kanban, Safe),

💪 Une expérience de l’animation de groupe,

📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,

👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute,

🌍 Vous parlez français et anglais couramment.


Déroulement des entretiens

Notre processus comprend 3 entretiens:

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Envie d’en savoir plus ?

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