En tant que Consultant(e) Agile Master, vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Faciliter les rituels agiles (rétrospectives, daily meetings, plannings, etc.)

• Soutenir les équipes dans l’adoption et l’application des principes agiles, en veillant à leur cohérence avec les objectifs de performance, qualité et autonomie,

• Accompagner le Product Owner dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité,

• Identifier proactivement les points de blocage, risques et interférences pouvant impacter le delivery,

• Encourager la résolution collaborative des problèmes rencontrés au fil du projet,

• Maintenir l’alignement entre les besoins utilisateurs et les engagements de l’équipe,

• Administrer l’outil de suivi de l’activité ( Planner, Jira) et produire les indicateurs de performance agiles,

• Organiser les synchronisations inter et intra équipes pour fluidifier la communication.

Au sein du cabinet :

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

🚀 L’aventure Argain, c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),

• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),

• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en gestion des changements IT, mise en production ou pilotage de projets IT.

Vous avez une:

⚙️ Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe…),

🧠 Expérience confirmée dans l’animation de collectifs et de réunions,

📢 Excellente communication, sens de la diplomatie et capacité à fédérer,

🔍 Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques,

🛠️ Maîtrise des outils collaboratifs et de suivi : O365 (SharePoint, Planner, Teams…), Jira,

🚀 Leadership naturel et sens du collectif,

💡 Capacité à promouvoir le changement et à embarquer les équipes.

💰 Rémunération : 40 à 45K selon le niveau d’expérience.

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.