Chargé.e d'études - diplômé.e en architecture - Lille (CDD - 6 mois) - F/H

CDD / Temporaire(6 mois)
Lille
Télétravail non autorisé
Salaire : 35K à 45K €
Début : 02 novembre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e à la direction Conception & Réalisation, j’intègre l’équipe de la DS7 à Lille.

Mes missions consisteront à :
- La production de dossiers d’études sur des projets (pièces écrites et graphiques);
- L’assistance aux chefs de projets dans le déroulement et la gestion de projets (organisation, avancement, etc.) ;
- Les visites de site et l’animation du projet (réunions MOA, MOEG, ville, ABF, exploitants etc.) ;
- La participation au suivi des travaux et des visas d’entreprise ;
- La coordination des relations avec les BET extérieurs et cotraitants ;
- La contractualisation et le suivi de l’avancement des missions ;
- Le reporting en revue de projet avec les architectes référents.


Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis diplômé.e en architecture ou bi-cursus architecte-ingénieur.
- J’ai au moins 5 ans d’expérience.
- Je maitrise les différentes phases d’un projet. J’ai une première expérience réussie en maitrise d’oeuvre d’exécution (suivi des travaux et des visas d’entreprise).
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d’art et architecture à forte composante technique.
- Je suis familier.ère avec les projets en BIM et maîtrise REVIT.

Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d’intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail-vélo
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Date de prise de poste envisagée : dès que possible à partir de novembre 2025.
Merci de joindre un portfolio à votre candidature.

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.

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