• Département : Ardian Semiconductor

• Durée du stage : 6 mois

• Lieu : Paris

• Début : Mars 2026

L'équipe :

ARDIAN Semiconductor, plateforme d'investissement hybride et pionnière dédiée à l'industrie des semiconducteurs, propose un stage de 6 mois au sein de son bureau parisien, à partir de mars 2026. Au sein d'une équipe au positionnement hybride et thématique, le stagiaire bénéficiera d'une large exposition et d'une couverture internationale.

Le rôle :

Au sein de l'équipe ARDIAN Semiconductor, les missions seront les suivantes :

• Assister l'équipe d'investissement dans l'analyse financière et la valorisation des projets ainsi que la préparation des documents internes

• Suivre le dealflow et effectuer les reportings sur l'outil CRM

• Effectuer des revues de segment de marché et suivre quotidiennement les tendances de l'industrie

• Assister l'équipe sur des besoins ad-hoc dans le cadre du fundraising

• Participer au suivi des sociétés en portefeuille

Un stage dans l'équipe ARDIAN Semiconductor offre une vue globale sur l'industrie du Private Equity, et permet d'être confronté à une multitude de sujets incluant le processus d'origination et d'exécution de transactions, ainsi qu'une vue d'ensemble sur la gestion opérationnelle des sociétés en portefeuille, en collaboration avec l'équipe Silian Partners aux côtés de l'équipe d'investissement d'ARDIAN.

Compétences requises :

• Rigueur et sens du détail

• Motivation

• Autonomie

• Réactivité

• Esprit d'équipe et grandes qualités de communication

• Efficacité

• Organisation

Le profil :

• Diplôme

  • Grande école d'ingénieur, avec une spécialisation dans le domaine de la finance (obtenu ou en dernière année d'études)

  • Ou grande école de commerce, avec une spécialisation dans le domaine de la finance (obtenu ou en dernière année d'études)

• Une première expérience dans les domaines suivants est un prérequis : private equity, M&A ou transaction services dans une société financière ou de conseil en stratégie de premier plan

• Appétence pour l'industrie des semiconducteurs

• Bonne connaissance des modèles financiers, de la comptabilité et de la Corporate Finance

• Anglais courant obligatoire, la pratique de l'Allemand est un plus

• Maitrise d'Excel, Word et Power Point

A propos d'ARDIAN Semiconductor :

ARDIAN Semiconductor est une plateforme d'investissement pionnière dans l'industrie des semiconducteurs opérée via un partenariat stratégique exclusif avec l'équipe Silian Partners, lancée en 2023. Le fonds vise une taille totale de 1 milliard d'euros, afin d'investir dans 8 à 10 entreprises. La plateforme s'appuie sur une équipe de hauts dirigeants de l'industrie des semiconducteurs cumulant plus de 140 ans d'expérience, qui font bénéficier de leur réseau industriel, de leur vision stratégique et de leur expertise opérationnelle unique. Ensemble, ARDIAN et Silian Partners proposent des solutions d'investissement innovantes et flexibles, ainsi que des capacités stratégiques et opérationnelles afin de transformer des entreprises européennes aux technologies solides en leaders mondiaux.

En octobre 2024, ARDIAN Semiconductor a annoncé son premier investissement avec Ion Beam Services (IBS), une société européenne spécialisée dans la fabrication d'équipements utilisée pour l'implantation d'ions, un processus critique de la chaîne de valeur des semiconducteurs, et s'adressant à des segments spécialisés à forte croissance.

En décembre 2024, ARDIAN Semiconductor a annoncé un second investissement avec le rachat de Synergie Cad, leader dans la conception et la fabrication d'interfaces de test pour semiconducteurs permettant aux leaders de l'industrie d'optimiser les tests et la validation de leurs conceptions de circuits intégrés complexes.

Autres informations :

• Gratification selon profil

• Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant

• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.