Le rôle

Nous cherchons à renforcer notre équipe RH basée à Paris en recrutant une personne chargée de travailler sur l'Inclusion et la Diversité, la Marque Employeur et les Relations Ecoles. L'alternance s'effectuera au sein du pôle Employee Engagement and Inclusion & Diversity, composé de deux personnes, au sein d'une équipe RH d'une trentaine de collaborateurs.

Inclusion et Diversité

• Aide à la rédaction des différentes politiques de la société
• Participation au lancement de nouvelles initiatives
• Participation à l'internationalisation de la stratégie
• Mise en place et suivi des KPI liés au I&D

Marque Employeur

• Participation à la production de vidéos, podcasts, infographie, etc.
• Organisation d'événements internes, gestion de la logistique, lien avec les différents prestataires

Relations Ecoles

• Déploiement d'une stratégie relations écoles pour attirer de nouveaux talents juniors chez Ardian
• Gestion des événements relations écoles en présentiels et virtuels
• Mise en place d'actions de marketing RH pour valoriser l'expérience alternant/stagiaire chez Ardian

Compétences requises

• Une première expérience dans un poste similaire serait idéale
• Bonne maitrise de l'anglais
• Maîtrise de la suite Adobe et Office : Word, Excel, Powerpoint
• Maîtrise d'InDesign, Photoshop et/ou Illustrator, ainsi que de logiciels de création/édition de vidéos serait un plus

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