Assistant(e) communication & marque employeur – Stage (3 mois)

Résumé du poste
Stage(3 mois)
Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Rédaction technique
Développement des marques
Création de contenu
Adobe Creative Suite
Gestion des marques
+9
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines,et de notre pôle Talents, vous accompagnerez la Chargée de Commmunication etdéveloppement marque employeur au quotidien. En ce sens, vous serez en chargede :

·Créer des contenus innovants (création graphiqueet audiovisuelle, rédaction), afin de mettre en avant la culture d’entreprise,les parcours de collaborateurs, l’environnement de travail et les opportunitésd’emploi

·Participer au développement de la stratégie decommunication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube)

·Contribuer à l’optimisation des pages carrières (Indeed,Glassdoor, LinkedIn,…)

·Se tenir au fait des dernières tendances entermes de marque employeur

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra êtremodifiée en fonction des évolutions de l'entreprise et des besoins.


Profil recherché

Profil

·Vous êtes étudiant(e) en Bac+3/5 dans le domainede la communication/marketing

·Vous avez une première expérience (stage,alternance,…) en marketing/communication, et idéalement une appétence pour lesressources humaines/le recrutement

·Vous avez d’excellentes compétences encommunication à l’oral et à l’écrit

·Vous êtes à l’aise avec les outils de création (SuiteAdobe, Canva,...)

·Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse,créative et proactive

·Vous avez une appétence pour les nouvellestechnologies et les réseaux sociaux, capacité à inventer de nouvellesapproches, curiosité naturelle et envie d’apprendre

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