Au sein de l’équipe Data, tu auras pour mission de concevoir, délivrer et incarner des projets avancés d’exploitation de la donnée propriétaire de nos clients au service de l’atteinte de leurs objectifs sur les leviers marketing payants et les LLMs.

Parmi les expertises de l’offre Arcane :

• Exploitation de l’IA générative au service de la richesse des données produits (descriptifs, images, nouveaux attributs à destination des LLMs)

• Optimisation data-driven des algorithmes publicitaires via l’orchestration des données spécifiques de nos annonceurs (marge, visites/CA magasin…)

• Analyse des performances marketing des catalogues produit et construction de stratégies marketing intelligentes 

• Mesure fiable de la performance des optimisations et campagnes marketing (tests d’incrementalité / tests géographiques / analyses causales) 

Ton quotidien :

• Accompagnement des plus gros clients d’Arcane sur ces problématiques

• Incarnation de l’expertise et l’excellence opérationnelle Arcane face à des interlocuteurs experts 

• Coordination et encadrement des consultants plus junior dans le delivery projet 

• Une expérience plurielle et stimulante via la réalisation de plusieurs missions en simultané

De formation grande école d’ingénieur spécialisé Data avec une expérience en cabinet de conseil Data Marketing d'au moins 5 ans. Expérience du management appréciée.

Savoir être recherchés :

• Rapide compréhension des besoins et enjeux de tes clients

• Capacité à traduire ces enjeux en stratégie data concrète 

• Gestion de projet et capacité à imprimer du rythme au sein d’organisations clients complexes 

• Aisance orale et posture experte 

• Force de proposition et proactivité

• Esprit d’équipe 

Savoir faire et outils :

• GCP / Big Query / SQL

• Apprécié : Python / Librairies Data science

• Apprécié : Looker studio / Power BI

• Connaissances en marketing digital (SEA/Social Média)

• Culture IA & LLMs

Informations supplémentaires

Processus de recrutement en 3 étapes 

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.