Consultant SEA Expérimenté (H-F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes Principales Missions :

  • Gérer un portefeuille parmi nos clients avec des problématiques de performances variées (trafic qualifié / leads / CPA / ROAS / Marge / Store Visit / Store Sales Direct…).
  • Définir une stratégie SEA sur différents secteurs d’activité.
  • Traduire les objectifs marketing en KPIs Media et en projets structurants.
  • Construire une roadmap précise et évolutive.
  • Déployer opérationnellement cette roadmap.
  • Développer des solutions de visualisation de données avec l’aide de Data Analyst : rapports personnalisés, dashboards automatisés (Data Studio, Tableau,...).
  • Réaliser de la veille sur les principales plateformes Media (Google Ads, Bing Ads, Search Ads 360,...).
  • Exploiter notre suite technologique SmartFeeds pour innover dans la gestion des campagnes Media (HubMetrics, SmartFeeds, AdScale).
  • Participer aux réflexions permettant l’amélioration de notre suite technologique.
  • Participer aux appels d'offres SEA.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce spécialisée en Marketing Digital (+ 2 ans d’expérience en acquisition SEA) :

  • Expérimenté(e) en SEA, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Search. La maîtrise de Google Analytics et/ou Search Ads 360 est un plus.

  • Tu es rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve).

  • Tu es capable de construire des présentations clients pour mettre en valeur notre accompagnement et de gérer des clients au quotidien en autonomie sur tes sujets d’expertise.

  • Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités interpersonnelles te permettent de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d’activité.

  • Ta culture du résultat te permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux clients que tu gères.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

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