Agent de Maintenance Péage F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 mois)
Limas
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : BEP
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre : Agent de Maintenance Péage F/H

Sur notre site de Limas (69)

CDD 12 mois, statut Ouvrier

Vos missions :

Rattaché au Responsable d'activité péage, vous contribuez à la qualité de service au péage et au fonctionnement continu des équipements et installations, en effectuant des contrôles et en assurant l'entretien (correctif et préventif) du matériel sur plusieurs gares et installations annexes péage.

Vous contribuez au niveau de service client en intervenant sur des demandes d'assistance clients, au fonctionnement continu des équipements et installations péage en effectuant des contrôles et en assurant des opérations d'entretien préventif et curatif selon des procédures définies.

Vous assurez le suivi du stock de matériels et fournitures péage (lecteur de tickets, distributeur de reçus, rouleaux de tickets…) et l'approvisionnement et la collecte des fonds des bornes automatiques.

Vous contribuez à l'entretien des gares et effectuez la mise à jour des affichages sur le réseau.

Vous participez à la lutte contre la fraude en informant des « anomalies péage » constatées sur le terrain et en pouvant participer à des opérations de flagrant délit.

Vous participez au respect des règles de sécurité en effectuant éventuellement des contrôles terrain : cheminement piétonnier, obstacles, barrières, marches pieds …

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

  • Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

  • L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

  • Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d'intéressement et de participation attractives
  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Profil recherché

Vous êtes :

Vous disposez d'un CAP/ BEP ou d'un niveau Bac Pro dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'un permis B valide et disposez d'un bon relationnel, d'une autonomie au service de la recherche de solutions, d'une bonne curiosité, et l'envie d'exercer un métier très polyvalent, alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

  • Un échange téléphonique de présélection
  • Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
  • Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise

Rejoignez-nous !

Donnons du génie à votre talent.

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