Venez prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises, piloter et animer une équipe commerciale. 

Votre objectif : accroître la performance commerciale de l'entreprise et pérenniser le portefeuille clients dans le respect des objectifs commerciaux et de la stratégie commerciale.

Et si être « Manager Commercial » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Développement de l'activité commerciale 

• Détecter de nouvelles opportunités commerciales, élaborer des propositions adaptées aux attentes des prospects et préconiser des solutions ; mettre en œuvre et coordonner les études,
• Décliner la stratégie commerciale en actions concrètes sur le terrain en développant le portefeuille clients confié : actions de multi-équipement, conseil de qualité...,
• Préparer et présenter les dossiers techniques clients et prospects en s’appuyant sur une équipe d'experts,
• Assurer le suivi de son portefeuille, garantir sa rentabilité et la satisfaction client en collaboration avec l'ensemble des équipes associées,

2. Management de l’activité

• Elaborer les plans d’actions commerciales sur son périmètre et veiller à leur déploiement par chaque membre de son équipe,
• Organiser et analyser les suivis d’activités de son équipe pour adapter les plans d’actions, pour optimiser l’efficacité des collaborateurs et la qualité du service rendu,
• Piloter l’activité commerciale de son équipe en créant des conditions de niveau performance élevé. Animer, suivre et accompagner chaque collaborateur dans la réalisation de ses objectifs et dans sa montée en compétences, anticiper les besoins en formation ou en recrutement.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste.

Directement rattaché.e à Sébastien, Directeur Général, vous rejoindrez notre équipe de 8 personnes aux Antilles.

Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions LE CLIENT AVANT TOUT. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au minimum d'un niveau Bac+3 en assurance ou en école de commerce ET/OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) en tant que Responsable clientèle avec management d'équipe.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Techniques de vente, Techniques de négociation, Politique et structuration commerciale, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Connaissance des typologies clients pris en charge, Droit et réglementation des assurances,
• vos compétences transverses : Orientation client, Orientation résultats, Travailler en équipe et en transverse, Communication orale et écrite, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Intelligence des situations, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• techniques de négociation
• capacité d'analyse
• capacité de synthèse
• intelligence des situations
• orientation client
• écoute bienveillante et soutenante
• connaissance des typologies de clients pris en charge
• techniques de vente
• communication orale et écrite
• travail en équipe et en transverse
• orientation résultats
• droit et réglementation des assurances
• Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés
• Politique et structuration commerciale