Votre objectif :
Mener des actions de conquête, créer, développer, animer et fidéliser des réseaux de coutiers, prescripteurs et/ou d’apporteurs sur un périmètre défini, afin d’accroitre le chiffre d’affaires de l’entreprise et de pérenniser le portefeuille dans le cadre de la stratégie commerciale d’APRIL.
Et si être «Chargé de développement international» chez APRIL vous permettait …
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
•Identifier et prospecter sur des secteurs géographiques cibles à l’international, les courtiers et partenaires susceptibles de distribuer les solutions individuelles et collectives d’April International
•Le cas échant, si le potentiel le permet, construire avec ces derniers des solutions sur-mesure adaptées à leur marché, en collaboration avec les autres services d’April International et notamment le Marketing et l’Actuariat
•Challenger, négocier et engager ses partenaires sur des ambitions de production en construisant un plan d’action commercial commun et les accompagner sur des actions commerciales
•Accompagner le développement des courtiers et des partenaires, et garantir leur fidélisation dans la relation commerciale
•Mettre en place et piloter des indicateurs performance et de qualité et assurer la pérennité des portefeuilles
•Assurer une collecte de feedbacks clients et une veille concurrentielle active, faire remonter les informations aux parties prenantes pour optimiser le positionnement d’APRIL
•Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus dans Sales Force ; y reporter les affaires en cours
•Animer les temps forts de l’activité commerciale : lancement et animation des nouvelles offres, standard et sur mesure.
•Au besoin, intervenir en renfort des autres équipes commerciales, par exemple dans le cadre de réponses à des appels d’offres ou à des demandes de tarification « corporate » sur mesure
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une remplacement
Directement rattaché.e à Antoine, Responsable business IPMI, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Vous disposez au minimum d’un Bac+3 en commerce/assurance ET/OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) en animation commerciale/développement commercial (idéalement dans le secteur de l’assurance).
Vous pourrez également mettre à profit :
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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