Venez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d'accroître la croissance business et d'optimiser l'expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale.Et si être « Chargé de Marketing et Communication » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. ÉVÉNEMENTS

·       Organisation, contribution et coordination denos événements externes (Les Rendez-vous du Courtage de Marseille, LesRendez-vous du Courtage de Lyon, Les Journées du Courtage de Paris, la Soiréede GALA) et internes (Convention commerciale, séminaires, afterworks)

·       Mise en place de nouveaux dispositifs digitauxinnovants pour améliorer l'expérience client lors des événements et suivi desindicateurs clés de performances (KPI)

·       Élaboration de plans de communication interneset externes pour promouvoir les événements

2. COMMUNITY MANAGEMENT

·       Animation de la page vitrine LinkedIn tou"Lecourtage par APRIL" pour nos courtiers et de la communauté en ligne

·       Création de contenus, campagnes de communicationen liens avec les différents interlocuteurs filiales et animation de lastratégie « employee advocacy »

·       Suivi, analyse et reporting mensuel desstatistiques et les indicateurs de performance de la page

3. CONTRIBUTION AUX PROJETS DE COMMUNICATION INTERNESET EXTERNES :

·       Newsletter interne : Création degabarits d'e-mailing sur notre outil Marketing Cloud, la rédaction d'articlespertinents, la mise à jour de la liste de diffusion, et la réflexion surl'amélioration constante du dispositif.

·       Comités Marketing : Participation àl’organisation des réunions, définition de l'ordre du jour, l'animation desdiscussions et proposition d'ateliers de communication transverses

·       Projets d’harmonisation filiales : créationde templates e-mailings et Linkedin, animation d’ateliers, plan de portage desdifférents projets et création de plans de communication internes

·       Supports externes : Mise à jour desdivers supports de communication et du trombinoscope courtage en lien avec lesinterlocuteurs filiales.

4. CONTRIBUTION AU PLAN DE PORTAGE APRIL ON :

·       Mise en place de plans de communication annuelset mensuels sur nos outils et services

·       Création de contenu, analyse et reporting

5. WEBMARKETING

·       Webmastering de l'extranet courtier APRIL ON(mise en ligne de contenus, proposition rédactionnels, gestion de planningséditoriaux, etc.) en lien avec les différents interlocuteurs filiales

·       Participation au déploiement de plan decommunication en lien avec le plan de portage APRIL ON

Profilet qualifications requises :

Qualification : Bachelor, L3, Master1 ou Master 2 en école de commerce avec une spécialisation en marketing digitalou communication.

Qualités et compétences requises : Compétencesrédactionnelles, réseaux sociaux, créativité, autonomie, travail d’équipe,gestion de projet et adaptabilité.

Outils : Suites Microsoft Office(PowerPoint, Excel), Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva (lamaitrise d’outils de montage vidéo serait un plus)

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise (composée de 10 personnes). Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions “Solidaires”. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au minimum d’un Bac+3/4 en Marketing OU Communication 

Si vous êtes une personne créative, organisée, passionnée par le marketing, la communication et la gestion d'événements, et que vous possédez ces compétences essentielles, nous vous encourageons vivement à postuler à ce poste. Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique au sein du service APRIL Courtage.  Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• marketing digital
• marketing opérationnel
• rigueur
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