Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (composée d'éducateurs/tries, chef de service, psychologue, maitresses de maison, surveillants de nuit…) dont l'objectif est de permettre au jeune de s'apaiser et de stabiliser, retrouver des repères, imaginer de nouvelles perspectives malgré ses difficultés.

Vos missions
Votre objectif principal est de veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité, veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes. Vous prévenez les incidents et fugues et alertez les responsables et services d'urgence en cas de besoin. Vous rédigez des notes d'incidents, relayez l'information auprès de l'équipe éducative et vous faites part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

CDI à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025

Votre profil
Titulaire d'un CQP (certification de Qualification Professionnelle) de surveillant de nuit et avait une expérience significative dans le domaine de la surveillance de nuit auprès de jeunes
Vous êtes à l'écoute et attentif/ve, ce qui vous permet de bien communiquer avec les jeunes mais aussi de réaliser un travail constructif en équipe. Vous êtes disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
Enfin, vous avez le sens des responsabilités ce qui vous permet d'assurer la sécurité des jeunes.

Pour des raisons pratiques, vous possédez le permis de conduire B, ce qui vous permet d'accompagner les jeunes aux activités, et en séjour si besoin.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service