Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Sous la responsabilité du Directeur du CFC IdF, en synergie avec le Conseiller Emploi Formation Insertion, dans le cadre de l'accompagnement d'un public de 12 à 13 jeunes âgés de 18 à 30 ans sur un dispositif initié dans le cadre du PIC Prépa apprentissage s'appuyant sur le domaine de la logistique.

Vos missions

• La cohésion de groupe, la connaissance de soi, le travail en équipe
• Les savoirs de bases
• La réalité de l'apprentissage : ses atouts, ses contraintes, le contrat d'apprentissage
• Avoir une attitude adaptée dans l'entreprise
• Les bases de la communication. L'usage raisonné du smartphone. La e-réputation.
• La maîtrise des techniques de recherche d'emploi, la rédaction CV, l'entretien d'embauche
• Evaluer les acquis et individualiser les parcours
• Entretenir et développer les motivations
• Contribuer à la relation « entreprise » avec des visites de stage

Nos avantages

• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil
Vous bénéficiez d'une expérience de formateur/trice confirmée de deux ans minimum auprès de publics de faible niveau de qualification.
Vous avez une expertise dans l'adaptation et la conception d' outils de formation, l'animation d'ateliers à thème.
Vous savez encadrer, réguler et accompagner des stagiaires dans leurs activités, et utilisez des méthodes de formation participatives.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs de l'insertion et du travail en réseau de proximité notamment dans la recherche de structures d'accueil pour la réalisation de stages en entreprise, vous avez à cœur de suivre les stagiaires.
Vous êtes reconnu/e pour vos qualités d'écoute et d'empathie, votre capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et partenariat pluridisciplinaire.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, engagement, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction.
Permis B indispensable (véhicule personnel apprécié)
CDD 1 mois renouvelable

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
Entretien avec le manager / directeur du service et responsable RH