Structure : Micro-crèche Parent'aise, 5 rue Antoine Pons - 13004 Marseille
Contrat : CDD de remplacement - 35h/semaine
Date de démarrage : dès à présent et jusqu'au 13 octobre 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 50%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
• Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
• Développer les partenariats de proximité.

Partant du constat que de nombreuses familles se trouvaient en situation d'épuisement parental ou en risque de l'être, Auteuil Petite Enfance et Apprentis d'Auteuil ont créé Parent'Aise, un dispositif innovant pour répondre aux familles en fragilité, en appuyant son action via un soutien à la parentalité, à la conjugalité et en y associant un mode de garde du jeune enfant.

Environnement professionnel :

La Micro-crèche Parent'aise est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance et accueille jusqu'à 12 enfants marcheurs jusqu'à l'âge de 4 ans.

Ce que vous ferez en nous rejoignant :

• Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
• Organiser des activités favorisant l'éveil, le développement, la communication, la socialisation, l'autonomie et la motricité de l'enfant,
• Assurer le suivi de l'enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles…),
• Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
• Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,
• Assurer éventuellement la continuité de la direction de la structure en l'absence du référent technique ;
• Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
• Travailler en mode de projet avec une équipe pluridisciplinaire et des fonctions transversales.

Votre profil

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ;
• Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
• Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
• Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.