Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez le Pôle Formation Jean-Marie VIANNEY qui accompagne des jeunes élèves dans divers dispositifs :
Le Lycée Professionnel (LP) préparant aux métiers du bâtiment, de la moto, de la restauration en formation initiale et en mixité.
Une Ecole de Production (EDP) préparant aux métiers de la restauration et du service
Rattaché(e) à la Directrice du Lycée professionel, vous êtes éducateur et assurez la coordination de la vie scolaire pour le LP et l'EDP.
Vous participez au rayonnement de l'animation pastorale sur le Pôle.

Vos missions
L'éducateur coordinateur H/F est chargé(e) du bon déroulement de la vie scolaire et contribue à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage. Il/elle régule le climat scolaire, la gestion quotidienne des élèves et participe à la mise en œuvre des orientations éducatives de l'établissement. En collaboration avec les équipes enseignantes, il/elle agit comme un acteur de la prévention du décrochage scolaire, de la gestion de la diversité des profils des élèves et du suivi comportemental. Son approche éducative privilégie la médiation et l'accompagnement plutôt qu'une logique simplement disciplinaire.

Les missions principales :

• Coordonner l'action de l'équipe du Service de vie scolaire et conseiller la direction
• Suivi quotidien des élèves
• Participer au projet éducatif et pédagogique
• Lien avec les familles et partenaires
• Sécurité, organisation de la vie scolaire
• Participation aux instances et communication

Votre profil
Savoirs
Cadre réglementaire du droit des élèves et des personnels
Connaissance des processus d'apprentissage, des problématiques de l'adolescence et des spécificités des publics en LP
Connaissance des dispositifs de prévention du décrochage scolaire
Connaissance des mécanismes du harcèlement scolaire et du cadre légal associé

Savoirs-faire
Organisation et coordination d'équipe
Communication claire et adaptée (élèves, personnels, familles)
Maîtrise des outils numériques : ENT, École Directe/Charlemagne, outils de gestion
Capacité de médiation, d'écoute et de gestion de conflits

Savoirs-être
Sens des responsabilités, discrétion et rigueur
Sens de l'organisation
Réactivité, capacité à prendre de la distance face à des situations complexes
Impartialité et équité dans les relations avec les élèves


Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.