Vous souhaitez rejoindre une organisation et un projet à fort impact social et avez plus de sens dans votre travail ?

Vous avez envie de contribuer au bien-être des jeunes accueillis en leur permettant d'évoluer dans un environnement sécurisé et adapté ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs),

Vous rejoignez la maison d'enfants à caractère social qui accueille dans un cadre privilégié des enfants âgés de 10 à 16 ans, confiés par l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative. Les enfants sont accueillis en hébergement collectif toute l'année sur différents lieux de vie, et accompagnés par une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs, maitresses de maison, psychologues, chefs de service…) dans leur quotidien et leur projet de vie, en fonction de leur âge.

Vous avez des perspectives d'évolution professionnelle dans le cadre de notre politique de mobilité interne favorisant l'évolution interne des collaborateurs

Vous bénéficiez de fonctions ressources au service des établissements et présentes sur sites (RH, recrutement, finance, appui projets, qualité…) vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

En tant que cadre, vous serez au forfait jour soit 202 jours travaillés/an et bénéficierez de 5 semaines de congés payés + 23 RTT.

Pour assurer vos déplacements un véhicule de service est mis à votre disposition.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe de direction composée de 10 collaborateurs (directrice d'établissement, directeur-adjoint, chefs de service…), membre du Codir, vous êtes garant du bien-être et de la sécurité des équipes, et des jeunes.

En tant que Responsable des services généraux, vos missions :

• Vous organisez, assurer la maintenance, l'entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
• Vous êtes garant de la sécurité des sites et de la qualité des prestations hôtelières (
• Vous assurez la logistique relative à la vie des sites dont la gestion de la flotte des véhicules.
• Vous participez à l'optimisation budgétaire du service.

Vos missions
Vous intégrez l'équipe de direction composée de 10 collaborateurs (directrice d'établissement, directeur-adjoint, chefs de service…), membre du Codir, vous êtes garant du bien-être et de la sécurité des équipes, et des jeunes.
En tant que Responsable des services généraux, vos missions :

Vous organisez, assurer la maintenance, l'entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
Vous êtes garant de la sécurité des sites et de la qualité des prestations hôtelières (
Vous assurez la logistique relative à la vie des sites dont la gestion de la flotte des véhicules.
Vous participez à l'optimisation budgétaire du service.

Vos missions
Vous intégrez l'équipe de direction composée de 10 collaborateurs (directrice d'établissement, directeur-adjoint, chefs de service…), membre du Codir, vous êtes garant du bien-être et de la sécurité des équipes, et des jeunes.
En tant que Responsable des services généraux, vos missions :

Vous organisez, assurer la maintenance, l'entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
Vous êtes garant de la sécurité des sites et de la qualité des prestations hôtelières (
Vous assurez la logistique relative à la vie des sites dont la gestion de la flotte des véhicules.
Vous participez à l'optimisation budgétaire du service.

Votre profil

De formation supérieure, vous avez une expérience significative réussie dans la fonction, et idéalement en hébergement collectif dont vous maitrisez la réglementation (celle liée aux ERP).

Animé/e par le sens du service, vous êtes orienté solution, et pouvez compter sur vos compétences techniques (notamment en électricité, plomberie, maçonnerie, demande d'autorisation de travaux auprès de autorités...) pour résoudre les situations variées et aléas, en appui aux équipes.

L'équipe que vous accompagnez
Vous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée de 2 agents techniques, 1 agent de ménage et 1 apprenti, répartis sur les deux sites. Vous savez créer un environnement de travail sécurisant, chaleureux favorisant la cohésion et l'entraide. Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance.

Manager dans l'âme et doté d'un bon sens relationnel, vous savez créer des relations de qualité et les développer dans la durée.

Notre processus de recrutement

Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se

Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH

Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement

Vous avez des doutes ?

N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

En savoir plus sur nous :

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France, dont 140 établissements et services en Ile-de-France