Définir les orientations stratégiques de la zone, en déclinaison du projet stratégique d'Apprentis d'Auteuil, en lien avec le CA et les directeurs de chacune des associations.

Développer les activités en cohérence avec les enjeux de qualité, garantir l'unité de la zone et développer le sentiment d'appartenance à la fondation.

Manager une équipe collégiale composée de 2 directeurs d'association, 4 directeurs d'établissement et d'une équipe ressources (RH, finances, qualité …) en développant la coopération et l'autonomie.

Piloter la zone et garantir les grands équilibres économiques des associations ainsi que le respect des processus d'Apprentis d'Auteuil.

Promouvoir localement Apprentis d'Auteuil et les 3 associations par le développement de partenariats, la mise en œuvre d'actions de représentation et de communication d'influence auprès des principales institutions publiques et privées, civiles et religieuses.

Animer la gouvernance des trois associations et présider deux CA.

Assurer le pilotage opérationnel de l'association Espérance Patronage Saint-Louis composée d'un ensemble scolaire, d'une maison d'enfant à caractère social, et d'un établissement de formation et insertion (Boost, Propulse, Impact Jeunes, Formation 16-18 ans et atelier chantier d'insertion).

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vous avez une bonne connaissance du secteur social et de ses enjeux stratégiques.
Vous avez une expérience confirmée de management acquise idéalement dans l'un de nos champs d'intervention : protection de l'enfance, enseignement ou insertion professionnelle au cours de laquelle vous avez piloté et accompagné d'importants établissements.
Autonome, rigoureux(se), démontrant de fortes capacités managériales, vous avez le goût des projets, du travail en commun et du développement.
Bon(ne) communiquant(e), vous êtes capable de représenter et la fondation en interne comme en externe.

Ce poste, basé en Martinique comporte de fréquents déplacements dans les Caraïbes.