Chef de service éducatif H/F

Résumé du poste
CDI
Dijon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Aptitude à résoudre les problèmes
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Apprentis d'Auteuil
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Apprentis d'Auteuil, fondation catholique est reconnue d'utilité publique, accompagne depuis 160 ans des jeunes en difficulté et leursfamilles. Elle propose des solutions éducatives, professionnelles et sociales pour favoriser l'insertion de chaque jeune dans la société.
Rejoindre nos équipes, c'est œuvrer pour construire un monde plus juste et porteur d'avenir.

Ce que nous proposons :

La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 4 services dédiés à l'insertion des jeunes :

- Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle.

- Le Pôle d'Entraide Internationale Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) : regroupe 3 foyers : les Fils de Noé, l'Archipel et l'Albatros situés à Dijon, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, proposent un parcours à l'autonomie et l'insertion.

Nous recherchons un(e)Chef de Service Educatif en CDI pour le service de l'Albatros.

Vos Missions:

Rattaché(e) au directeur d'établissement et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (Educateurs Spécialisés, Moniteurs Educateurs, Maitresses de maison…) et les soutenir dans leur mission; à ce titre organiser, planifier, réguler et suivre le travail de l'équipe
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l'établissement
  • Veiller à la mise en œuvre par les personnes que vous encadrez du projet éducatif Apprentis d'Auteuil
  • Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies
  • Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers
  • Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de votre service
  • Apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation


Profil recherché

Profil recherché :

  • Idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Master dans le domaine social, vous justifiez si possible d'une expérience confirmée auprès de jeunes fragilisés et des familles dans le champ de la Protection de l'Enfance.
  • Vous avez développé une connaissance du CESEDA et êtes en capacité de maintenir une veille juridique.
  • Vous avez mis en œuvre des projets innovants en lien avec le schéma départemental et le projet institutionnel.
  • Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales notamment d'animation d'équipe.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux.
  • Doté d'une bonne résistance au stress, vous savez gérer les situations humainement complexes.

Permis de conduire indispensable
Des astreintes sont à réaliser dans le cadre de vos fonctions

Conditions de travail :

Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction

Contrat : CDI - Temps Plein
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu : DIJON
Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

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    CDI
    Dijon
    Salaire : 2,5K à 2,7K € par mois
    Logiciels, Education
    646 collaborateurs

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